2024年机关工会工作计划书与2024年机关工会工作计划报告汇编2024年机关工会工作计划书一、用科学进展观统领和指导工会工作，引导干部职工把思想和行动统一到党的十八大精神上来。1.积极配合局党组工作，抓好工会队伍建设和工会工作。动员、组织广阔干部职工支持，配合和参加局机关的改革进展，增强竞争意识，激发干部职工的责任感和使命感。2.充分发挥干部职工在机关工作中的作用。落实全心全意依靠干部职工的指导思想，完善以干部职工职工大会为基本形式的机关民主管理制度，履行好干部职工会职权，推动工会各项工作，发挥在政务公开中的主渠道作用。3.紧紧围绕局机关的改革和进展，强化以思想建设为核心的干部职工队伍建设，切实提高干部职工队伍素养，发挥工会的积极作用。二、依法维护干部职工合法权益，深化开展送温暖活动，为干部职工办实事、办好事。1.关怀干部职工生活，维护好干部职工的合法权益，对干部职工关注的热点难点问题，畅通渠道，及时上报，发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。对改革和工作中出现的新情况、新问题，加强调查讨论，协助局党组努力制造有利于干部职工学习、生活、工作的环境，不断提高广阔干部职工的生活水平和生活质量。2.继续为机关工作和改革制造稳定的环境，维护局党组威信，维护局机关内部稳定，促进机关和谐、稳定与进展。3.关怀干部职工的福利待遇，团结干部职工，共同为局机关各项工作出谋划策，群策群力。第1页共6页三、加强机关工会自身建设，提高工会的整体水平，完成时代给予工会的历史重任。1.以科学进展观为指导，仔细配合局党组深化开展党的群众路线教育活动，树立学习意识、服务意识，走群众路线，为群众办实事、办好事。2.密切联系广阔干部职工，坚持深化实际调查讨论，提高参加机关管理的能力，不断提高协调、服务能力和水平，增强工会工作的活力和凝聚力。四、积极探究新的工作方法，做好工会各项工作。1.加强对机关女职工工作的领导，发挥女职工在局机关工会工作中的作用，维护女职工的合法权益。积极举办庆“三八”系列活动、“五一”活动等，增强女职工的工作能力和水平。2.做好常规的机关工会工作，完成区总工会交界的工作任务，积极探究工会工作的新方法，以新思路、新观点、新做法，实现工会工作的新突破。第2页共6页2024年机关工会工作计划报告一、指导思想：以“三个代表”重要思想统领学校工会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使教育工会建设、参加、教育和维护四大职能，积极推动“监督工程”，“送温暖工程”，“维权工程”，理清思路，抓住重点，团结广阔教职工在促进改革进展稳定中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，使我校的工会工作在新形势下更上一层楼，为学校的教育改革和进展贡献力量。二、主要工作：(一)、把握关键点，参加学校民主管理1、继续完善学校教代会制度，加强教代会自身建设，充分发挥教代会的作用，使教代会的建设具体化、法律规范化、程序化。以增强代表素养意识，提高代表素养为目的，进一步拓宽教代会内容，法律规范教代会的有关制度，使教代会的建设具体化、法律规范化、程序化。推动学校的民主管理和民主监督。努力做好教职工的思想工作，鼓舞教职工积极支持、配合学校落实各项改革措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。(2)发挥工会委员的主人翁意识、制造性和积极性，提高教职工的政治素养和业务素养，积极开展为学校献计献策活动，以主人翁的姿态参加学校的日常管理，推动和促进学校的进一步进展。(3)继续深化抓好校务公开监督工作，办好校务公开专栏，让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作都做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用。(4)随着学校教育体制和人事制度改革的逐步推动，教职工劳动关系、利益关系将发生变化和调整，工会一方面要积极支持改革，另一方面又要切实维护教职工的合法权益，为学校的稳定做好协调工作。2.抓住结合点，促进老师队伍建设，加强师德学习关怀老师生活，尽量制造团结、...
