第1页共4页【仅供参考】人事处上半年工作总结与下半年工作计划部门：_________姓名：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）人事处上半年工作总结与下半年工作计划一、本学期工作总结人事科(一)招聘工作：仔细完善招聘流程，一是通过多种渠道收集简历，及时批阅、筛选简历，对符合要求的简历尽快送用人部门再审核;二是及时组织试讲，尽量减少因时间过长导致的人才流失;三是建立较为完善的招聘工作记录，如各部门收取简历总数、同意试讲/面试人数、合格人员名单等信息均建立了较为详细的档案，以便查询和分析。(二)新进人员接收工作：(三)档案管理工作：为保证档案的完整性、准确性，人事科在完善纸质档案的同时，进一步建立了教职工个人电子档案。同时，通过多次与学院网络中心沟通沟通，人事管理软件开发工作基本结束，基本信息登陆完毕即可使用。(四)其他日常工作：坚持周一工作例会及每周工作总结、汇报制度，提高了工作人员的业务工作能力及理论、政策水平，明确了工作分工，增强了工作配合，提高了工作效率，收到很好的效果。组织了暑假管理干部培训班，收到较好效果。完成了行政部门科室设置及科长考察、任命工作。对个别违纪人员分别作出批判教育、通报批判及解除合同等处理工作。此外，在新进教职工接收、调动、请销假与离职管理、科室间协调等方面，人事科各位老师也做了大量工作，基本按要求完成了工作。(五)仔细完成了院领导交办的其他任务。师资科(一)老师培训工作：本学期师资科工作以老师培训工作为重点，逐渐探究符合学院实际的老师培训工作。1、进行骨干老师精品课程培训在骨干老师培训上，探究尝试，组织参加了骨干老师精品课程培第2页共4页训。共有16名老师参加，老师反馈效果极好，相关总结已交学院。2、组织新老师参加省岗前培训本学期省岗前培训工作于8月22日-8月27日进行，我院共参加老师100人，89人取得合格证书。第3页共4页第4页共4页感谢您的浏览！!仅供参考部门：_________姓名：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）
