第1页共4页编号：_____店长上半年深刻工作总结学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）店长上半年深刻工作总结店长上半年深刻工作总结店长对的角色定位：一个店就象是一个家，店长就是这个家的家长。家长对内要操心这个家的所有问题，人员、货品、卫生、陈列、……方方面面都要照顾到；对外协调好与酒店、同行、政府机关等的关系。任何一个小的细节考虑不到，就有可能给工作带来不良影响。店长的工作职责1．了解公司的经营方针，依据货品的特点和风格执行销售策略。2．遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。3．负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。4．负责货品管理、盘点，帐簿、报表制作，工资核算、商品交接准确。5．负责店铺内货品补齐、调配、商品陈列。6．及时处理店铺出现的相关问题，不能处理的及时上报。7．定时按季节、酒店生意制定促销活动。8．每月月底提交工作总结，制定下月计划及目标，反馈相关问题。9．激发导购工作激情，使店铺保持热烈、活泼气氛。10．工作积极，树立榜样作用，工作失职不找任何借口。店长的工作重点作为一个有责任心的店长，对于每天的工作细节，都要留心。店面营运通常分为三个时段。营业前1．开启电器及照明设备。2．带领店员打扫店面卫生。3．召开晨会①公司政策及当天营业计划的公布与传达。②前日营业情况的分析，工作表现的检讨。③培训新员工，沟通成功售卖技巧。④激发工作热情，鼓舞员工士气。第2页共4页4．清点货品，准备、清点备用金。营业中1．检查导购人员仪容仪表，行为姿态、精神面貌。2．专卖店的店长需督导收银、销售清单记录工作，掌握销售情况。3．控制卖场的电器及音箱设备。4．备齐包装纸、包装袋，以便随时使用。5．维护卖场、库房、试衣间的环境干净。6．即使更换橱窗、模特展示，商品陈列。7．注意形迹可疑人员，防止货物丢失和意外事故的发生。8．及时主动协助顾客解决消费过程中的问题。9．收集顾客资料、反映问题并作好登记。10．做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。营业后1．核对货品，填写好当日营业报表，记录当日签单、开发票金额。2．营业款核对并妥善保存。留好备用金。3．检查电器设备是否关闭，杜绝火灾隐患。4．专卖店检查门窗是否关好。店内是否还有其他人员。人事方面1．参加营业人员的招聘、录用的初选。2．对员工给予奖励和处罚的权利。3．有权利辞退不符合公司要求或表现恶劣的员工。4．根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见。5．对员工的日常工作表现进行检查和评定。6．对店内的突发事件进行汇报、裁决。货品方面1．对公司的配货款式、数量、时间等提出意见和建议。2．处理有质量问题的货品或及时退换。3．每周对店内的货品做新的陈列、调配。在货品管理的过程中，我觉得最主要的是对销售环节的分析，做到细致，再以第一手的销售数据反馈设计及生产。第3页共4页第4页共4页编号：______感谢您的浏览！!仅供参考学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）
