2024领导班子年终述职述廉报告范文与2024领导班子述职述廉报告汇编2024领导班子年终述职述廉报告范文县委考核组：XX年，在县委、县政府的正确领导下，我们仔细贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧密围绕全面推动依法行政、建设法治政府这个中心，积极探究，开拓创新，稳抓各项常态工作，狠抓各项重点工作，全面落实县委、县政府各项工作会议精神，努力为全县经济社会跨越式进展制造一个良好的法治环境。现将我局今年以来领导班子思想建设、组织建设、廉政建设和工作情况汇报如下：一、领导班子建设在领导班子建设上，始终把党风廉政建设作为加强班子建设的重中之重。一是继续执行抓班子，带队伍的方针，领导班子成员带头学习、践行“三个代表”的重要思想，自觉根据“八个坚持”、“八个反对”、“八荣八耻”的要求严于律己、廉洁自律，给党员干部起好带头作用，增强班子的凝聚力和战斗力。二是领导班子严格遵守中央提出的四大纪律、八项要求，仔细执行《党内监督条例》和《党纪处分条例》，加强自我约束和监督，始终坚持与党中央保持一致，维护党的政治纪律。三是带头严格执行中央、国务院《关于制止公款吃喝玩乐反对奢侈浪费规定》，落实接待制度，严格接待标准，不发生用公款吃喝玩乐的事情。四是领导班子成员带头仔细执行《中央纪委廉洁从政制度的规定》，坚持做到用好权、管好事、管好钱、管好人，全年无违法乱纪现象发生。五是坚持民主集中制的原则，在重大事情的决策上，坚持集体讨论决定。六是领导干部深化调查讨论，广泛征求和听取意见建议，根据执政为民和加强执政能力建设的要求不断改第1页共19页进工作作风。七是建立健全各项制度，加强了日常工作的法律规范化管理。八是仔细贯彻落实办公用房清理相关会议精神，成立办公用户清理领导小组，开展办公用户清理自查，并以报告形式及时向县清理办公用房办公室上报自查情况，严格根据要求做好办公用房清理各项工作。二、积极推动机关制度建设在单位内部的管理上，为了增强机关内部管理的长效机制，在干部职工仔细讨论的基础上修改完善了相关管理制度，坚持用制度管人、管事。以工作成绩的优劣作为年度考核，评优选先的依据，切实提高单位内部的正规化管理水平，增强工作全力，提升工作效率。更好地法律规范了单位人事、财务、后勤业务及日常工作，使所有职工职责明确，分工清楚，做到了“事事有人管、件件有人抓”，制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。同时把机关面貌、干部职工的精神状态，机关环境卫生、办公场所的绿化等列入机关内部管理的主要内容，定期进行整治、检查。通过抓制度建设，使干部职工切实把心思和精力用到谋工作，促工作，用到解决实际问题上，使干部职工在工作中能够比工作，比成绩，有效地转变了工作作风，提高工作效率。三、工作任务完成情况今年来，我局上下仔细贯彻落实国务院《全面推动依法行政实施纲要》和《关于加强市县政府依法行政的决定》、省市XX年依法行政工作要点等文件精神。克服了机构小，责任大、职能小，权力大、人员少，任务大和经费紧张的重重困难，其主要做了以下几方面的工作：(一)，全面安排部署、扎实稳步推动依法行政工作。为了使我县依法行政工作全面推动、再上台阶，年初对全县依法行政工作进行了全面安排部署，印发了《康县XX年依法行政工作要点》。完善了依法行政工作考核机制，使责任单位明确依法行政工作职责，及早起草制定了《康县XX年依法行政工作目标管理责任书》，第2页共19页及时分解了依法行政工作目标任务，为签订XX年依法行政目标管理责任书做好充分的准备工作。(二)，加强依法行政工作督查力度，适时掌握和促进依法行政工作。为了确保政府依法行政目标责任书的圆满完成，我局根据“年初部署、年中督查、年底考核”要求。今年7月份在全县范围内开展了为期16天的中期督查工作，对21个县直部门，16个乡镇的依法行政工作的进展情况实行听汇报、查阅资料、核实数据、实地调研、现场整改等多种形式进行了中期督查，并及时将督查情况以康依法组发〔XX〕3号文件向全县予以通报，达到总结成绩、树立典型、寻找差距、及时整改的目的。为全县依法行政工...
