2024年干部教育管理工作计划范文与2024年干部职工学习计划汇编2024年干部教育管理工作计划范文为深化贯彻党的十八大精神，深化落实科学进展观，进一步组织管理好我校的党员干部，全面提高我校干部队伍的管理水平，为学校进展提供坚强有力的组织保证。现结合我校的实际情况，制定出本年度党员干部的管理的工作计划一、增强政治理论水平，开展理论培训在原有制度的基础之上，加强党员干部的学习，紧跟党中央步伐，进行时世学习，对当前的国际国内政治经济形势进行分析。在政治理论上做到不落后不落伍。思想是行动指南，始终保持着整个党支部成员思想的先进性。为我校党员干部能够在行动上工作上保持先进性提供思想保证。在学习制度上，要注重学习计划的具体确定，确保时间、地点、内容、成员的准确到位。同时，通过多途径进行培训，如：专家讲座、专题研讨、时世分析、外校考察等。通过“多元化”的培训，塑造出一支高政治素养的的干部队伍。能够引领职教中心，协调快速进展，打造出职业名校、强校。二、提高工作业务能力，塑造“多面手”型管理人才我校很早已经意识到，干部工作业务能力的单一化，不利于学校的管理和工作上的协调，很早以来，我们就实行了中层以上领导的轮岗制度，使中层以上领导在不同的岗位上都得到培育和锻炼，对工作性质都得到深化体会，深化了对不同岗位职责的认识，基本实现中层领导的互补性、替代性、协调性。第1页共6页基于我校已取得成功的干部管理经验，本学年，党支部将对党员干部进一步培育培训，着重于专业知识培训和不同岗位领导方法培训。使他们业务过硬、思想过关，与时代接轨。确实能够做到无论放到那里都能独当一面。担负起学校不同岗位的重任。这项培训内容，同样贯穿本学年始终。组织他们向老技师学习了解专业知识。不同部门领导互相座谈沟通经验。要求有学习笔记。有学习心得。确实落到实处。三、工作作风教育，营造良好社会声誉工作作风教育是我们长抓不懈的一项工作，我校作为职业教育大校，接触家长、用人单位以及各部门非常多，社会影响很大，我们要使我校成为一个名牌的窗口单位。无论对家长还是社会不同阶层的人员，一定作到来有迎声、去有送语。笑脸待客，热情服务。这也是我们工作中非常重要的一个内容，不忽略细节，注意检点我们的行为。针对我校这一具体情况，我们进行具体的学习教育安排。由我校的礼仪老师，具体安排讲座，对党员干部进行礼仪教育。并要求运用到工作实际。这项学习内容，准备每学期安排具体时间进行一次。信任会对我校的社会声誉起到拉升作用。塑造好我校作为国家重点校的形象。四、强化党员干部意识，起到先锋模范带头作用作为党员，作为领导干部，首先要想到与普通群众的不同，那就是思想和行动上要始终要保持先进性。假如思想上拖沓了，工作上倦怠了，必定引起群众的非议，负面影响大。如何保持党员干部的先进性，起到模范带头作用，保持昂扬向上的精神面貌，如何对党员干部进行严格管理教育。我们提出具体的思路。第2页共6页首先建立长效机制，要有重点有目的的对领导干部进行党风党纪教育，做到讲团结、讲党性、讲民主、讲求实。安排时间进行总体细致的学习。第3页共6页2024年干部职工学习计划一、学习培训内容（一）政治理论及时事政策学习，主要学习党章、党纪条规、十八大精神及国家的方针政策等，以提高干部职工思想认识，坚定理想信念和政治立场。（二）党风廉政建设和反腐倡廉教育，从思想上筑牢干部职工反腐倡廉的防线。（三）矿政管理政策法规、业务知识培训，不断提高干部职工业务素养和依法行政能力。（四）矿山企业跟班学习培训，全面提高干部职工对有证矿山监管的业务技能。（五）其他方面的学习培训。二、学习培训方式（一）参加上级培训。积极参加市矿管局、省国土厅组织的各类培训。（二）办好本级培训。实行外请人员讲授或本单位（系统）人员讲授的方式，有针对性地办好各类培训。（三）跟班学习培训。实行脱产方式，深化国有矿山企业短期跟班学习培训。（四）加强自我学习。在参加上级和本单位组织的各类学习培训的同时，个人应加强对政治理论和矿产资源政策法规及业务知识的自学。三、学习...
