2024年度全市纪检监察工作要点与2024年度全市防震减灾工作总结汇编2024年度全市纪检监察工作要点一、严明党的纪律，加强对制度执行的监督检查进一步强化纪律建设。坚持把纪律挺在前面，敢于较真、勇于担当，坚决维护党规党纪的权威。把严格执纪作为最大的政治担当，把“四种形态”运用情况作为检验工作的标准，进一步转变工作理念、创新工作思路，从信访受理、线索处置、谈话函询，到执纪审查、调查谈话、审理报告，都要突出纪律特点，把监督执纪各项工作做深做细做实。进一步强化制度执行。仔细贯彻执行《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等党内法规制度，以及市委《关于把纪律和规矩挺在前面的若干规定》，加强对贯彻落实情况的日常监督和专项检查，坚决纠正、严肃问责随意变通、恶意规避、无视制度等问题。注重加强反腐倡廉制度建设，针对执纪监督问责过程中发觉的问题，与时俱进完善制度规定。积极探究新形势下开展法规制度教育的有效途径和方法，增强贯彻执行法规制度的自觉性和坚定性。进一步强化监督检查。深化贯彻党的十八届五中全会精神，仔细落实中央、省委、和市委各项决策部署，坚决纠正上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止行为，确保中央和省市政令畅通。加大对工作中失职渎职行为的督察和问责力度，严肃查处影响和破坏经济进展环境的违纪违规问题，以严明的纪律、优良的作风保障“十三五”规划的贯彻实施。二、加强统筹谋划，深化推动纪律检查体制机制改革第1页共8页继续推动“两个责任”联合巡查工作。进一步总结完善联合巡查工作制度，加大巡查频次，扩大巡查覆盖面，强化结果运用。切实履行监督责任，组织开展主体责任落实情况专项督查，以监督传递压力。坚持“一案双查”，综合运用批判教育、诫勉谈话、通报批判、组织处理、纪律处分等方式，严格责任追究。追责情况要定期报告，典型问题要公开曝光，使问责形成制度、成为常态。严格落实派驻监督全覆盖的要求。加强派驻机构统一管理，仔细落实市纪委加强派驻机构建设的意见，结合实际，建立健全派驻机构管理规定、工作制度和考核办法，加快推动派驻监督全覆盖。注重提高派驻监督实效性，加强对信访举报、问题线索处置、执纪审查等工作的督促检查和指导协调，提高发觉问题、处置问题能力。强化派驻意识，充分利用好与驻在部门领导班子成员廉政谈话、约谈、问责等制度，从问题线索抓起，把监督触角延伸到前端，发觉苗头问题及时提醒，及时查处，真正把“派”的权威和“驻”的优势发挥出来。全面贯彻“两个为主”要求。仔细落实“查办腐败案件以上级纪委领导为主，各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”的要求，健全并仔细执行下级纪委向上级纪委报告线索处置和执纪审查情况制度，明确报告范围、处置方式和监督机制。加强对下级纪委、派驻机构查办腐败案件的领导，支持和督促全市各级纪检监察组织依纪依规开展执纪审查工作。三、深化作风建设，持之以恒整治“四风”问题坚持抓常抓细抓长。严格落实中央八项规定和省市委十项规定精神，坚持日常监督不放松、节点监督不留空白，锲而不舍、驰而不息整治“四风”问题。聚焦群众反映强烈的突出问题，严肃查处公款送礼、公款旅游、违规公款吃喝，以及“三公经费”使用管理不法律规范、违规发放奖金津补贴等问题。密切注意“四风”问题新动向新表现，深化开展明察暗访、监督检查和警示提醒，对隐形变异的“四第2页共8页风”问题、顶风违纪行为露头就打，不搞下不为例，健全通报曝光机制，加大点名道姓通报曝光力度。深化治理“为官不为”问题。严格执行《市激励干部干事创业防治在岗不作为履职不担当的若干规定》，以鲜亮导向引导干部“为官有为”，激励和调动广阔党员干部干事创业的积极性。坚决查究为官不为、落实不力、效率低下等问题，对政治上不守规矩、廉洁上不洁净、工作上不作为或能力不够、作风上不实在的领导干部，要抓住典型，严肃处理，点名道姓公开曝光。坚持严党风、树新风。建立健全教育引导机制，结合学习贯彻《准则》，强化理想道德教育，发挥德治礼序、乡规民约、家规家风的教化作用，大力弘扬中华民族优秀传统文化，以优良...
