2024单位三严三实落实情况自查报告根据局党委中心组7月27日学习会议上的要求,针对三严三实专题教育,本人就做人实不实和对待上级决策、指示要求是否打折扣等,作了深刻的反思和自我剖析
现将有关情况向各位领导、同志们汇报如下:我于xx年11月经组织安排,由原公司总经理改任公司党支部书记
8个月以来,我积极转变工作作风,迅速进入工作角色,基本上完成了分管的工作,同时也暴露出一些问题和不足
一、存在问题一是存在官本位思想
总以为自己参加工作多年,很早就走上公司领导工作岗位,没有功劳,也有苦劳,到今日这个位置是通过自己的辛苦努力干出来的,思想上也就有了享福的错误思想,有时觉得自己干多干少收入一个样,群众的事情放一放、拖一拖也没有什么
二是存在怕担责的思想
过去担任总经理,分管行政事务,事情多,担子重,特别是负责安全工作,整天如临深渊、如履薄冰,压力很大,生怕哪个地方不注意发生安全责任事故,长期感觉紧张、身心疲乏
改任公司支部书记负责党务工作后,行政上的事情基本上再也不过问了,心中有一种事不关已、高高挂起的思想,整个人都放松下来了
三是存在老好人思想
在交通运输系统,我从一名驾驶员、机务员、机务副队长、直至做到公司副总,长期以来,一直认为只要做好本职工作,跟着领导走,搞好与领导、同志们的团结就行,所以在一些原则问题上,心中虽有想法,但也不敢于表达出来,或选择沉默,或选择跟风、不得罪人
在担任总经理期间,也怕得罪人,工作上只要说得过去就行,对好的给予表扬,对差不不敢批判指正
对好的只注重表扬,给予精神鼓舞,而在物质上、经济上舍不得第1页共2页给予奖励,怕引起其他人有意见、有想法,搞平衡,不能做到奖勤罚懒,形成了干好干坏一个样,干多干少一个样,干与不干一个样的风气,这也滋长了懒惰,挫伤了干的同志的积极性
二、今后改进的措施通过对比检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生问题