股份有限公司保先活动工作总结VIP免费

第1页共12页编号：_____*股份有限公司保先活动工作总结学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）*股份有限公司保先活动工作总结保持共产党员先进性教育活动工作总结XX股份有限公司现有下属基层党委15个，党总支40个，党支部95个，党小组585个。党支部（总支）书记中专职76人，兼职59人。全公司有专职党务干部144人，占员工总数的0.91%；现有党员4487人，占员工总数的28.6%。XX股份保持共产党员先进性教育活动试点工作，在党中央、中组部、国务院国资委党委、上海市委和市委组织部的领导下，根据中央试点工作方案要求，顺利完成了各个阶段的任务，于9月5日召开总结大会，试点工作告一段落。经过近半年的工作，教育活动取得了一定的成效。主要表现在：----党员学理论的热情空前高涨，党性观念和责任意识普遍增强。党员自觉学习理论的风气更加浓厚了。党员队伍中长期存在的“带头”作用较强、“带动”作用较弱的问题有了明显的转变。今年1至7月份，XX股份累计实现销售收入257亿元，实现利润63.8亿元，分别比去年同期增长41.5%和130.9%。----党员服务职工群众的意识明显增强，党群、干群关系有了新的改善。先进性教育期间先后为民办实事、办好事10000余件。最近对群众的抽样调查中，认为党群、干群关系有一定改善或很大改善的占97％，认为党组织在帮助群众解决实际困难做得较好或很好的占93％，分别比三月初上升了5个百分点和24个百分点。----党员队伍中存在的突出问题基本找准，产生问题的根源基本查清，并进行了实实在在的整改。先进性教育活动期间，党内外群众对党员提出的11751条意见和建议，目前已经整改4396条，占总数37.4%，其余问题都逐一提出了整改措施，明确了整改的进度目标。----党内的民主空气日趋浓厚，批判与自我批判的氛围初步形成。党内组织生活普遍存在而且一直难以解决的“自我批判容易，批判他人难；私下批判容易，会上批判难；一般批判容易，有深度的批判难；上级对下级批判容易，下级对上级批判难”的问题得到了较好的解决。我们党一贯提倡的民主风气在先进性教育活动中得到了很好地体现。第2页共12页----党组织的管理方式有所创新，管理水平有所提升，凝聚力、战斗力有所增强。先进性教育造就了一支素养比较高的党员队伍，培育了一批党务干部，建立了一套基层党建管理制度，形成了长抓不懈的工作机制。先进性教育期间又有142名群众主动向党组织递交了入党申请。在试点工作中，我们仔细贯彻中央要求，努力探究出一条在国有大中型企业开展先进性教育活动的路子来。一、坚持用“三个代表”重要思想统领试点工作全过程，正确确立开展教育活动的指导思想，定准教育活动的基调我们坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想贯穿于教育活动的全过程，把先进性教育活动，作为对党员进行一次“三个代表”重要思想的普遍教育，作为对党员干部的思想、工作、作风进行一次普遍清理，作为对党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用进行一次普遍检验，以切实增强各级党组织和广阔党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。我们坚持用“三个代表”重要思想武装广阔党员的头脑，组织党员系统学习了《保持共产党员先进性教育读本（试用本）》和《“三个代表”重要思想学习纲要》，重点学习了党的十六大报告、******同志“七一”讲话、《中国共产党章程》和•******同志在考察西柏坡时的重要讲话等篇目，使广阔党员加深了对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解。集中学习培训中，每位党员阅读了近万字的学习材料，撰写了XX字的学习心得，理论素养得到进一步提高。教育活动一开始，部分党员和基层党组织中不同程度地存在着“四个担心”（即：担心走过场、担心找不出问题、担心过不了关、担心影响生产），针对这些思想，我们组织各级领导干部和广阔党员反复学习“三个代表”重要思想，重温******同志对XX作的“办世界一流企业，创世界一流水平”的题词，学习******同志的重要指示，从把XX股份公司建成“全球最具竞争力的钢铁企业”雄伟目标的高度，从新世纪阶段对党员先进性的新要求高度，从企业内群众对党员的期望高度来对比，...