广州白云国际机场空港快线运输有限公司设备维修部抢修员岗岗位操作手册目录1岗位说明书..........................................................................................................12设施设备使用......................................................................................................62.1岗位设备....................................................................................................62.2设备使用....................................................................................................63岗位工作流程及安全服务要求........................................................................103.1岗位工作流程图......................................................................................103.2岗位工作流程描述..................................................................................114风险管理............................................................................................................134.1安全风险管理..........................................................................................135突发及特殊情况处置........................................................................................145.1安全事故紧急预案..................................................................................146差异服务............................................................................................................167管理制度............................................................................................................177.1安全生产管理制度..................................................................................177.2维修质量管理制度..................................................................................197.3所涉及的管理制度..................................................................................218台账记录............................................................................................................241.岗位说明书编码：岗位名称：抢修员岗所属部门：设备维修部岗位类别：操作岗定员标准：职务等级：员工岗值：三岗工作地点：设备维修部直接上级岗位：设备维修部维修班长岗位概述：负责在外故障车辆的应急抢修任务。岗位关系1.汇报关系（包括上下级汇报关系）：向部门维修班长、分队长、值班领导汇报工作2.与其它岗位关系：(1)内部联系：前台接车员、班长、质检员(2)外部联系：车辆使用驾驶员、调度员岗位职责1.负责故障车辆应急抢修任务，并将抢修内容详细记录；2.负责保证各种应急抢修资源处于良好的备战状态；3.积极响应抢修任务，保证车辆人员及时到位；岗位权限1.有权提出拒绝疲劳工作的要求；2.有权提出技术培训的要求；3.有权拒绝违章操作；4.有权拒绝违法驾驶行为。岗位利益可升迁线路维修分队班长--维修分队副分队长——维修分队分队长可轮换岗位同级别的其他操作岗可获得薪酬起薪点为基础薪酬，可逐年考核晋档提升能力根据岗位要求和公司培训计划，获得提升能力的培训机会岗位要求1.教育程度：高中及以上2.专业：汽车维修3.专业技术资格：汽车驾驶、汽车维修技能等级四级以上4.执证上岗：股份公司上岗证、汽车驾驶证（C/A)、汽车维修机修工从业资格证5.工作经历：维修员岗6.专业知识（应知）：6.1岗位操作基础知识及实操；6.2岗位安全操作基础知识；6.3具有一定的沟通协调能力；6.4熟练掌握各型汽车维修技术标准和检验流程；6.5熟练掌握运用各种检验设备的使用步骤及方法；6.6掌握数据分析技术和工具的使用。7.专业技能：维修员岗业务知识8.法律、法规：«产品质量法»、«标准化法»、«汽车维护、检测、诊断技术规范»9.培训：业务培训：至少16学时/人、年（包括不脱产培训）10.心...
