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职场新人综合素养培训VIP免费

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职场新人综合素养培训职场新人综合素养培训讲师:谭小琥谭小琥老师老师介绍:品牌策略营销专家清华大学特邀讲师世界华人500强讲师中国金牌管理咨询师国际注册企业教练(RCC)中国式沙盘模拟培训第一人授课风格:演说家的风采、战略家的气度、理论家的才华。谭老师的培训课程:理论与实践相结合,非常有效,使我们受益很多。——中国移动集团讲师风格个性化,易听;易懂;易执行。——南方石化谭老师很多实用的方法能直接用到工作中,在很大程度上提高了我们的沟通效率与管理能力。我们会再请谭老师给我们进行三天的培训。——绿城集团告别理论讲教、推崇实务操作、亲历案例分享、实战经验传导。——中海石油谭老师是集演说家、战略家、学者型于一身的魅力讲师!——联邦家居职场新人必修课主持人:观众朋友们大家好,欢迎来到正在直播的《在路上》,今天要聊的话题是职场新人必修课,所以今天会为您解答一系列职场新人的疑难杂症,今天嘉宾是谭小琥老师。还有一个多月大学毕业生都要走进职场了,找到一份工作是非常不容易的,进入职场会面临许许多多的问题,职场新人如何解决一系列问题,如今的毕业生大部分是先就业再择业,当我们面对一个不是一辈子从事的行业时以怎么样的心态对待,从中学习什么。谭小琥:我觉得你下一步走的好不好跟你这个桥有很大的关系,一般在职场中工作的时候或多或少都在教你东西。一般从工作中我们要说学到东西的话学三个方面,第一是实际解决问题的能力,第二个就是怎么样好的方式呈现,第三要学精神,那么每一种职业都有自己的精神,包括每个上司都有自己的精神。如果把这三个方面学的差不多基本上工作就会掌握了。遗憾的是很多人只是看到工作中的能力层面,没有看到这个活儿用什么样的精神状态、或者什么样的风范干才有更好的效果。我自己觉得从第一份工作,无论什么工作要给你的后面搭一个好桥,把这三个方面掌握好就好一些。主持人:这个问题还有一个核心他不知道这个工作是否从事一辈子,节目开始之前跟观众聊天的时候,第一排有位谈到这一点,因为刚才他告诉我他手底下很多年轻人都有困惑。观众:我底下有6个人,平常吃饭聊天时就会有这样的想法和说法,我现在是做文化传播工作的,他会觉得这块是不是我需要一生从事的事业,文化传播刚刚步入职场是一个求人的角色,心里就不舒服,是不是有更好的行业和职业从事,我觉得这方面应该怎么去给他们一个更好的指引。谭小琥:我觉得是这样,在指引这个问题上很多人很难做,指引人生道路和方向时你要站的足够高,而且要非常了解这个人,了解他不只是现在还要了解他的内在潜力。我想有一个原则,我们所有的人生可能你现在的事情都可能不是你一辈子的事情,你一辈子的事情取决于你前一步路走好没走好,而不是选择没选择,我想做文化传播或者不想做文化传播就不做,不可能,还是你有没有本事,在职场里是看本事的,你有没有本事真正做选择,其实是要不断的练,也就是说历练到某一步机会才出现才涉及到选择。我自己研究了十几年,我发现指导别人到现在才知道我当时的指导多么苍白,从指引的特点来说,咱们可以不去太多尝试,对他来讲你现在能告诉他的就是把基础打好,当你核心竞争力具备的时候,机会来的时候才涉及选择的问题,但是前步路没有走就没有后一步。其他我们会评估他你的实力潜力在哪里。主持人:所以路其实是走出来的不是选出来的。谭小琥:也可以选,在你有选择条件下你去选,但是没有具备选择条件时就得走。主持人:我们听过一个职场人什么叫成熟,就是你喜欢的事儿能做好,但是你不喜欢应该做的事儿也能做好。谭小琥:你自然就有了选择的机会或者选择的资本。主持人:当大家困惑时一定不要继续困惑下去,还是要努力踏踏实实一步一步往前走。谭小琥:你还没有选择时先把现在的活儿干好再说,等到有选择时再花时间选择。很多人想做职业规划,我说你现在还没有必要做规划。新人来讲头三年就是积累本事的时间。这个时候再做职业规划就比较合算。主持人:还有很多观众跟我们聊到如何做事情的方式,这位观众说我工作半年多了老板总说我不会做事情,但是到现在我也不明白职场人的思维方式到底是什么。...

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