第1页共4页【仅供参考】档案局精神文明建设计划部门：_________姓名：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）档案局精神文明建设计划一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，深化贯彻落实党的十九大会议精神，紧紧围绕全县经济社会和改革进展的大局，,以开展社会主义核心价值体系教育为主线，着力深化“漂亮乡村·文明家园”建设,提升创建理念，健全创建机制，丰富创建载体，扎实推动思想、道德、法治和文化建设，为促进档案事业全面、文明、健康进展。二、创建目标根据精神文明建设的标准和新常态下档案工作的总体要求，以“巩固、提高、延伸”为切入点，进一步深化持久地开展文明单位创建活动，全面提升我局文明创建工作总体水平;精神文明建设富有特色，目标明确，措施得力，创建工作不断出新；档案人员“强素养”，档案监督“咥实活”，档案工作“创争出”，巩固保持省级文明单位标兵荣誉称号，通过长期不懈的努力，把我局建设成为精神状态奋发有为、人际关系团结和谐、服务质量不断优化的国家级精神文明单位。三、创建要求开展全局创建，深化精神文明创建活动。一是健全“党组统一领导、党政齐抓共管、创建办公室积极协调、处室各负其责、干部职工全员参加”的精神文明建设领导体制和工作机制，层层签订目标责任书，责任到人。坚持党组每半年专题讨论1次精神文明建设工作。巩固成果、总结经验、强化措施，不断提升精神文明建设工作水平。二是建立全局创建工作格局。统筹各类精神文明创建活动，做到人群上全覆盖，努力使文明创建成为全局干部职工践行社会主义核心价值观，参加和谐社会建设的有效途径。根据省、市级文明单位测评体系。四、组织保障（一）加强组织领导。创建工作机构不散，目标不变，力度不减。坚持将创建工作纳入全局工作规划，列入局党组重要议事日程，做到与其他工作同部署、同检查、同考核、同落实，确保创建工作顺利进行。仔细总结创建工作中好的经验做法，逐步建立健全文明创建的长第2页共4页效机制，推动创建工作的科学化、制度化、常态化，不断提升创建水平。（二）夯实创建责任。继续坚持文明创建工作“一把手”负责制。坚持领导小组组长对创建工作负总责，副组长负直接责任，成员负具体责任，一级对一级负责，层层压实责任。年底把文明单位创建工作自查和上级复查的情况，作为评选先进科室、先进个人的重要依据；对创建工作不力、影响考核成绩的予以通报批判，并追究相关责任人的责任。第3页共4页第4页共4页感谢您的浏览！!仅供参考部门：_________姓名：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）
