镇工会季度工作总结VIP专享VIP免费

第1页共5页编号：_____镇工会季度工作总结学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）镇工会季度工作总结根据市总会议精神，现就新浦镇工会XX年1-8月工作进行一下沟通。一、1-8月工作开展情况1、工会组织建设。今年，镇工会围绕年度的工作目标，集中力量，狠抓落实，把工会法律规范化建设又向前推动了一大步。至今年8月底，全镇累计共有基层工会79个，涉及职工14000余人，有会员13000余名。其中销售500万以上非公企业已建工会62家，今年新建9家，做到应建都建，一家不漏；今年新建家电行业工会一家，创建法律规范化建设合格单位6家，新入会会员1000余名。2、职工维权工作。至今年8月，全镇共有51家单位建立了职代会制度，其中新建6家。厂务公开建制数3家，与此同时，镇工会还积极探究新时期劳动关系的新路子，使大量劳动关系矛盾协调在源头，化解在基层，解决在萌芽状态。镇职工维权中心今年共接待职工来信来访15件，调解工伤事故89起，其中涉及外来职工272人，合计赔偿金额132.54万元；调解工资纠纷45起，标的4.81万元。劳动争议调解案件，件件有着落，事事有回音，结案率达100％，对弱势群体提供义务法律咨询36起。3、职工素养教育。全镇工会组织职工学习“荣辱观”，增强职工投身现代化建设的责任感和使命感，不断提高职工的科学技术文化素养。根据服务基层企业为主，提高职工技能为主，与企业日常管理相结合，与本地、本系统的竞赛活动相结合的工作要求，各级基层工会积极组织开展了创新竞赛、技术比武、合理化建议等多种形式的群众性经济技术创新活动。全镇有5600多职工投身到这一活动，组织家电行业技术比武1次，缝纫工技术比武2次，提出合理化建议120多条。组织基层工会干部培训3期，培训200余人次。重大节日期间和日常的职工文化活动丰富多彩，“五四”青年职工歌手大奖赛，七月企业篮球友谊赛等，展示了当代工人阶级崇尚健康、文明、科同学活方式的精神风貌，进一步增强竞争和创新意识。4、帮扶救困工作。在积极组建企业互助基金的基础上，开展职工重特第2页共5页大病补充保险和女职工保险的宣传和落实工作，建立健全特困职工档案，为下半年的结对慰问做好准备。至今，又有2家企业希望建立企业职工互助基金，目前正在筹建中。5、工会自身建设。组织基层工会主席深化学习“荣辱观”和工会业务知识，工会干部的大局观念和维权意识有了明显增强，为职工说话办事的能力有了新的提高；协助国税收缴企业工会经费，上半年的已全部收齐。二、先进典型介绍1、浙江心连心电器有限公司：基础扎实，各项工会工作开展有序，企业对工会工作重视。4月组织职工参加企业之歌大奖赛，7月与镇工会一起举办家电行业职工技能比武，今年下半年将创建企业文化中心。2、宁波神马集团：基础扎实，各项工会工作开展有序，企业对工会工作重视。企业常常开展劳动竞赛，安全培训，职工文艺活动。已建成企业文化中心。3、余家路村联合工会：基础扎实，各项工会工作开展有序，对工会工作重视。是主动参加安全生产试点村，已建成村级法律规范化工会职工活动中心，等待市总工会验收。下半年重点是主动参加安全生产工作。4、老浦村联合工会：基础扎实，各项工会工作开展有序，对工会工作重视。是主动参加安全生产试点村，下半年重点是主动参加安全生产与建设村级法律规范化职工活动中心。三、下步重点工作打算1、继续做好组织建设。在现有的基础上，继续抓好工会的组织和法律规范化建设。包括企业工会星级法律规范化建设、企业民主直选、村级法律规范化职工活动中心建设等。2、扎实推动职工维权。下半年重点一是解决职工上访和劳资纠纷，对基层工会主席进行重点培训，创建劳动关系和谐企业。二是帮困扶贫工作。做好各类保险的扩面和特困职工的结对慰问。三是试点村主动参加安全生产工作。3、职工教育培训。一是开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。二是进行基层工会主席培训。三是组织基层工会开展科学技术攻第3页共5页关活动。四是积极开展工会工作调研。4、工会自身建设。一是积极完成上级交代的任务。二是协助国税收缴工会经费。第4页共5页第5页共5页编号...