劳动保障工作计划五20****年劳动保障工作的指导思想是
以邓小平理论和科学发展观为指导,按照全市劳动保障工作会议XX县区委、县政府目标签状暨招商引资工作动员大会上的部署,全面落实科学发展观,坚持以人为本,扩大城乡就业再就业,提高社会保障水平,维护劳动者合法权益,全面加强劳动保障系统履职能力建设,努力实现劳动保障事业全面、协调、可持续发展
一、主要工作重点:(一)实施就业再就业工程,千方百计扩大就业再就业
全年新开发就业岗位5000个,净增就业4000人,实现下岗失业人员就业再就业3500人,其中“4****0”等困难群体再就业600人,城镇登记失业率控制在4%以内
一要服务园区企业,拓展就业主渠道
围绕全县“2231”工程,积极开展“企业用工上门服务月”活动
根据县里要求,每月5号左右要主动上门服务一次,了解园区企业的用工需求,进行空岗采集,形成制度化,建立企业用工需求库,及时发布园区企业用工需求信息,定期不定期举办专场招聘会
全年举办大型招聘会4次以上,促进下岗失业人员与园区空岗、缺岗位企业及时主动对接,最大限度地满足园区企业用工需要,年内实现园区企业就业人员3000人以上
二要关注特殊困难群体,全力援助再就业
大力开展双下岗、双失业、“4****0”等弱势群体再就业援助是就业再就业工作的重点和难点
今年,首先要做好对困难群体的基础工作,要确立困难群体的标准,3月份对其进行调查摸底,实实在在掌握双下岗、双失业、“4****0”群体的底数,实行动态管理
通过政府购岗、建立购岗就业基地和结队帮扶等措施的实施,使真正双下岗、双失业、“4****0”弱势群体中真正有就业愿望,有就业能力的得到援助
全年开展有特色全免费下岗失业专场招聘会5场以上,年内要帮助困难群体实现再就业600人
三要加强对社区的业务指导,确保灵活就业有突破
充分发挥社区平台作用,各社区要结合社区居民多层次的生