综合科考核内容及标准（100分）VIP免费

德州市2009年农机化工作考核标准（一）综合科考核内容及标准（100分）序号考核项目标准分考核标准考核单位一基本条件101.领导重视程度高，有明确的分管领导，有相应的激励措施、办法。（3分）2.至少设1—2名业务素质好、写作水平高、责任心强的专兼职信息员，根据业务需要及时调整充实，保证信息工作的顺利开展。（3分）3.为信息工作人员创造良好的工作条件，至少配备1台微机、1部数码相机及其他所需配套设备，并专机专用，确保信息及时、快捷报送。（4分）综合科二网站信息701.向市农机化信息网报信息并被采用的1分/条，全年采用50条的得50分；不足50条的，在实际得分中扣减5分，扣完为止。2.全年信息采用情况采取积分排名，被市农机化信息网采用1分/条；被省农机化信息网采用2分/条；被中国农机化信息网采用3分/条，每条信息按最高分计，不重复记录。年终排名第一的在综合考评中加20分,依次递减2分，不足50分的不加分。三调研材料20向市农机化信息网报送调研报告并被采用的，4分/篇，被省农机化信息网采用的每篇记6分，每篇按最高分计，不重复记录，记满20分为止。（二）计财科考核内容及标准(100分)序号考核项目标准分考核标准考核单位一项目管理制度执行情况251、成立农机补贴工作领导小组得3分，不成立者不得分；明确分管科室得1分，不明确者不得分；明确专人负责得1分，不明确者不得分。2、严格执行两次公示制度得5分，未公示者不得分；公示时间不满规定天数，每少一天扣1分，扣完为止。3、报名办法和确定受益农户办法得到大多数农民的认可得5分。每有一人向市农机办投诉者扣2分，扣完为止。4、工作流程和“八不准四严禁”制度按规定上墙者得5分，缺前项扣3分，缺后项扣2分。5、按规定及时报送实施方案、工作总结、绩效考评报告得5分，迟报一项扣1分，逾期报者一项扣2分，扣完为止。计财科二项目资金争取使用情况201、争取到省级以上项目（不含农机补贴），财政投资在100万元以下者得5分，100万元（含100万元）以上者得10分；争取到市、县级财政配套资金（含农机补贴）50万元以下者得5分，50万元（含50万元）以上者得10分。2、严格执行工作计划得5分，未经许可擅自调整工作计划者不得分。3、全部按规定完成当年补贴资金计划者得10分，未完成者按比例扣减相应分数。4、全部完成市办下达的补贴机具工作计划者得5分，玉米联合收获机每少完成一台扣1分，免耕播种机每少完成二台扣1分，扣完为止。三项目档案建设情况301、农机补贴档案全面完整，存放规范，满分10分。实施方案、购机合同、农户补贴申请表、补贴申请汇总表、补贴目录、工作总结、绩效考评报告等当年与农机补贴相关的重要文件资料都应整理存档。档案不健全者，每缺少一大项扣2分；档案存放不规范者扣2分。2、补贴机具应按规定悬挂标识牌或喷涂标识码，满分10分。每发现一例未悬挂标识牌或喷涂标识码的扣5分。3、按规定程序签订工作合同并进行供货，满分10分。未通过网上签订工作合同而先进行供货者，每发现一例扣5分；未在规定时间将合同全部输入农机购置补贴管理系统的扣5分。计财科四农机监理财务管理情况251、严格执行票款分离制度得5分，未执行者不得分。2、严格执行省财政厅与省物价局制定的收费标准得5分，发现一例未执行者不得分。3、全部使用山东省财政厅统一印制的专用票据得5分，发现一例未使用专用票据者不得分。4、执行一人一机一票者得5分，发现一例未执行者不得分。5会计报表要及时全面完整得5分。季报每迟报一天扣1分，年报每迟报一天扣2分；如有缺表少项，每缺一表扣2分，每缺一项扣1分。扣完为止。（三）管理科考核内容及标准（150分）序号考核项目标准分分项内容考核标准考核单位一玉米收获机械化50玉米收获机械数量全年完成或超额完成增长50%的得20分,每少5个百分点扣1分，扣完20分为止；管理科玉米机收高于或达到当年全市平均水平的得20分,每少1个百分点扣2分,扣完20分为止；玉米机收现场演示会召开现场演示会并有市办参加的得10分，没有市办参加的得5分，不召开的得0分。二农机跨区作业40跨区作业出征仪式举行仪式的得10分，否则不得分；跨区作业证管理按照规定发放得10分，否则视情况扣分；组...