物资党支部2024年工作总结一、搞好支部党建工作，充分发挥战斗堡垒作用。根据《煤矿委员会2024年工作要点》要求深化开展基层党支部标准化建设工作，依据时间节点，实施标准内容，完善和巩固支部标准化工作，。1、班子队伍建设根据班子标准化建设，支部委员人数、任期、换届时间等严格执行制度要求，支委分工明确、各司其职，4月份及时补充班子缺口，保证组织织机构完整，切实履行“一岗双责”，健全班子制度，充分发挥战斗堡垒作用；发挥党员先锋模范作用。2、健全组织生活制度建立党员活动日制度。充分调动广阔党员发挥先锋模范作用的积极性，每月第二周的周五为支部党员活动日，活动实行学习、座谈讨论、主题论坛、典型沟通、互动谈心、岗位奉献、现场实践、党员内部活动与党外群众参加相结合等多种形式，组织党员开展践行活动。物资党支部开展了重温入党誓词，“讲、重、做”专题讨论等各项有意义的主题活动；实行党员积分制。全面推行党员积分制管理，制定物资党支部党员积分考核细则，以量化考评教育引导党员发挥先锋模范作用，努力建设“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲奉献、有作为”的党员队伍，根据党员积分多少作为评先评优、改进工作的依据。在矿“七一”表彰活动中，李xx同志得分447.2分，排名第一，被支部推选“四优共产党员”；建立党员干部沟通谈心制度和党员汇报制度。结合我矿“三联系”工作制度，对职能科室督导问题仔细整改；做好支部党员与员工群众签订《党员与员工联保责任书》，做好谈心记录，落实好联保互保制度，结对帮扶，互相监督、互相促进，深化党员群众关系；党员定期向党组织汇报思想和工作，仔细听取党员的思想和工作汇报，做好记录，做好个别党员的思想工作。3、法律规范党员教育管理进展党员工作。2024年6月19日，物资党支部召开二季度党员大会，根据党员进展流程，依据《中国共产党进展党员工作细则》，做第1页共6页好党员进展工作入口关。坚持《党章》规定的党员标准，大会完成了支部入党积极分子转预备党员规定程序。4、法律规范活动场所根据支部标准化建设要求，实现了有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准。设立公开栏及活动园地。悬挂支部标牌在醒目位置，组织架构，党务公开栏设置法律规范。二、“两学一做”学习教育常态化、制度化为保障“两学一做”学习教育开展，支部根据实施方案，仔细落实学习计划，加强学习组织，做好开局，充分宣传，营造良好氛围，落实实施方案、考核细则，保证推动；结合支部实际，创新做的载体，确保取得实效。支部书记带头学，个人自学和集中学习相结合；支部党课学习、支委会成员学习、各专题学习相结合；学习做到有记录、有心得体会、有测试结果；坚持“三会一课”全覆盖、常态化，重温《党规》、《党章》，学习《准则》、《条例》、习近平总书记系列重要讲话以及治国理政新理论，创新“三会一课”的形式，丰富内容，除安排学习党内文件，还针对社会问题、热点问题讨论，掌握党员思想情况，增强党性提升，促进党员立足岗位服务生产、创先争优；物资党支部全年共召开支部大会5次，党员组织生活会3次，上党课8次，支委会议12次，党员活动日12次；党员个人集中学习12次，自学26次，每名党员完成学习记录达60次。根据矿党委《关于印发在推动“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治重规矩、作表率”专题教育实施方案的通知》要求，制定支部实施方案和工作推动表，在全体党员中开展“讲政治、重规矩、作表率”主题教育活动。分别于XX年6月8日召开“学习讲话、对标体检、提升双效、蓄势进展”专题组织生活会，XX年8月28日召开“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育专题组织生活会，开展学习《习近平总书记在安徽调研讲话精神》；深化开展在各层次、广泛的谈心活动；支部党员紧扣组织生活会主题，结合对比反思和谈心谈话情况，开展批判与自我批判；支部副科以上党员干部撰写对比检查材料，重点在相互批判，只谈问题，不谈成绩；支部副科以上党员第2页共6页干部围绕“国有企业如何讲政治”开展集中研讨；督导领导方君参加组织生活会，对会议召开情况发表意见。三、强化党风...
