计划生育工作转型调研实施方案小编寄语。下面是我们文秘114的小编为大家整理的计划生育工作转型调研实施方案，请大家参阅。为适应生育政策调整、服务管理改革的形势任务要求，推动全市上下转变观念、调整思路、整合资源、提高能力，完善计划生育队伍网络和制度建设，加快计划生育工作转型发展，根据上级有关会议精神以及《xx县计划生育工作转型发展大学习大调研活动实施方案》精神要求，经研究决定，在全镇开展计划生育转型发展大学习、大调研活动。现制定实施方案如下：一、实施内容（一）广泛开展学习培训。认真组织学习《中共中央国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》、《关于坚持和完善计划生育目标管理责任制的意见》、《中共xx省委、xx省人民政府关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的意见》以及《xx省计划生育管理条例》《计划生育技术服务管理条例》等系列决策部署，将其纳入党委、支部理论学习中心组学习和各单位干部职工、村级计生专职人员学习培训的内容，联系实际组织座谈研讨，把思想和行动统一到中央和省委决策部署上来。充分认识计划生育的历史成就和贡献，清醒认识面临的形势任务，准确把握新时期计生工作转型发展的基本要求，为推进计生工作在新时期实现新发展奠定思想基础。（二）深入开展调查研究。深入了解政策调整、机构改革形势下计划生育工作运行现状、改革创新的举措、存在的矛盾问题，为聚焦问题、精准施策提供依据。调研重点内容要着眼于推进计生工作三个方面进行。一是结合我镇计生工作重心、服务管理模式、考核评价体系如何调整转变；围绕实施好全面两孩政策、改善出生性别结构、提高出生人口素质，应完善强化哪些措施。二是计生工作由管理为主向更加注重服务家庭转变，日常管理服务制度，包括避孕节育、环孕情查体、生育登记审批等第1页共4页如何调整改进，面向计生特殊家庭、计生困难家庭、流动人口等群体，如何做好扶助关怀工作等。三是党委政府主体责任如何加强改进，计生工作力量进一步稳定加强，计生协会和其他社会组织的作用如何充分发挥。各单位各村有哪些好做法、好经验；在思想观念、体制机制、思路方法、素质能力、组织保障方面有哪些不适应，主要问题和根源是什么；有关资源整合、工作融合、转型发展的思路打算和建议对策。（三）制订完善工作转型发展的制度措施。在开展学习调研的基础上，找准各镇直单位各村居与转型发展不适应的关键问题，列出问题清单，聚焦问题，精准施策，有针对性地研究制定服务管理改革、工作融合等方面的具体措施。根据省、市、县卫生计生委联合相关部门出台的出生性别比治理、计划生育特殊家庭扶助关怀、出生缺陷干预、流动人口服务管理等重要文件，以及生育登记、审批、出生动态监测、统计管理等部门制度规范，要进一步细化实施措施；对省、市、县提出的方向性的目标要求，进一步引导全镇的计生工作在实践中积极探索创新。（四）抓好贯彻落实。上级有关要求以及《xx县计划生育工作转型发展大学习大调研活动实施方案实施》等系列决策部署的要求，制定的具体措施，突出重点工作和关键环节，抓好贯彻落实。针对重点难点问题，抓好试点，培植典型，及时总结推广创新经验，以点带面，整体推进工作转型发展。二、实施步骤（一）研究制定实施方案，部署活动开展。镇制定活动实施方案并成立活动领导小组，部署活动开展。镇直各单位各村自行制定方案。（二）集中调研（xx月x日-x月下旬）各镇直单位各村居分别组织开展调研。一是形成书面调研报告。围绕调研重点内容，了解现状、总结进展、找出问题、研究转型发展的对策。二是形成问题清单和改革发展的思路措施。针对调研重点内容，梳理出制约转型发展的思想观念、体制机制、思路方法、素质第2页共4页能力、组织保障等方面的问题，列出问题清单，形成服务管理改革的思路措施。（三）启动学习培训（x月上旬-x月下旬）根据上级有关会议精神、中央《决定》省实施意见《xx省计划生育条例》《计划生育技术服务管理条例》分别制订学习培训计划，并作为本单位干部职工和村级专职干部年度学习培训的重要内容，贯穿活动全过程。（四）精准施策（x...
