2024年党政办半年工作汇报VIP免费

党政办半年工作汇报党政办工作前三季度工作完成情况：1、完成街道年度会议等重要会议的会务工作；2、完成街道各项会议的文字材料及情况综合与反映等常规材料的撰写与报送工作；3、做好街道相关后勤工作，着重加强食堂管理，加强对工勤人员的管理，做好街道水电等硬件设施的维修和保养工作，做好办公用品、福利用品的采购及福利用品的发放；4、做好年度档案的归档工作；5、全力以赴参与文明城市创建工作；4、拆迁工作：今年以来，党政办参与惠山浜、下河塘高层、惠盛路小区、下河塘白房子、联排别墅多个地块的拆迁扫尾工作，经历了多场攻坚战，面对挑战，我们团结一致，勇挑重担，取得了明显的成效，目前惠山浜剩余2户未签、1户未搬共有4人参与，下河塘剩余1户也有1名同志在积极参与；5、引税工作。除1名同志外均完成目标任务。四季度工作重点：1、进一步加强内部管理，改善工作作风，提升工作效率，内部形成合力，进一步增强奉献意识和服务意识，对于领导交办的任务和科室部门提出的需要，做到反应迅速，落实到位，对于存在的问题做到主动面对，持续改进，不回避，不推诿；2、进一步加强与科室部门及社居委的沟通，多了解情况，多请教问题，多商量对策，尽力做到沟通顺畅，配合密切；3、做好04年前档案移交工作，迎接档案工作年度评估；4、中心工作。拆迁工作全力参与，惠山浜力争尽早全面完成扫尾任务，引税工作确保完成全年目标。-1-组织工作一、加强领导班子和干部队伍建设方面：1、认真组织好新一届党代会代表选举工作。2、全面落实《XX县区20XX年度大学生社区干部管理意第1页共6页见》，召开了机关、社区大学生座谈会，组织社区大学生参加区委组织举办的竞技社区大学生培训班，加强社区大学生干部到街道部门的流动和锻炼，今年共有三名社区大学生到街道部门任职。3、加强街道社区后备干部队伍建设，进一步完善街道社区后备干部库，结合建党90周年，开展系列干部培训。4、积极设立街道党代表工作室，已经正式启用。二、深入开展创先争优活动方面：1、隆重纪念中国共产党成立90周年，按照区委部署，扎实开展好街道社区的各项活动。2、认真组织开展向XX县区人民检察院学习活动，开展了专题征文活动。三、扎实推进新一轮“强基工程”方面：1、加大“两新”组织覆盖，至9月底新进一家两新党总支（小天鹅建筑机械有限公司），新组建一家两新支部（威孚公司下设转制企业），还有近10个企业正在组建联合党支部。同时加大党建工作力度，充实党建指导员队伍。四、人才工作方面：按照区下达的各项指标，我们按时序进度进行申报，目前引进人才245人），培养高技能人才10人，引进高层次人才1人，引进海外留学人才1人，新兴产业高层次人才申报1人。指标上有欠缺，下一步将积极开展调查摸底工作，加强与各类企业衔接，争取完成目标任务。纪检监察前三季度工作完成情况：1、开展党风廉政教育及廉政文化宣传活动，编发三期《党风廉政学习材料》，蓉湖社区廉政文化展览室建成启用。2、深化内控机制建设，总结试点成果并在兄弟街道推广。3、做好纪检五年来回顾总结，全面整理工作资料，编写特色工作交流材料。4、开展督查工作，深入开展述职述廉及民主评议基层站所和执法部门工作。第2页共6页5、目标情况。考核10个项目中，除市级信息1篇未完成，其他均完成。四季度工作重点：1、市级廉政文化示范点创建活动，金马正在筹备，确保11月验收成功。宣传工作前三季度完成情况：1、市级以上媒体总计录用945篇，其中无锡日报53篇，a1a2版22篇，江南晚报32篇，无锡商报14篇，无锡北塘33篇。2、协助完成全国文明城市创建迎检任务。3、完成街道第四届商会换届选举工作。4、完成地区统战基础信息大平台输入工作。与去年同期相比，媒体录用情况无论是总体数量还是主流纸质媒体录用数均有上升，为历年之最。但与横向其他街道块面、特别是黄巷等宣传工作处于领先的街道相比，差距仍然存在，目前总数排名基本与北大街大致持平，领先于山北街道。四季度工作重点：1、查漏补缺，指导社区针对性策划报道，抓好无锡日报和无锡北塘两项短板的补缺工作。2、加强与媒体的合作策划，争取多上反映街道层面管理创新、惠民服...