姓名：性别：男学校：系别：管理工程系专业：电子商务职业目标：老板指导老师：x：电子x前言光阴似箭，岁月如梭。当年的懵懂少年，现在已长大成人，要步向社会。面对这世界，是随波逐流，还是早作安排？我不愿意将命运寄托在虚无缥缈的希望之中，因此便有了这份规划书。目录CONTENTS前言第1页绪论第5页第一章“知己”—自我认知一、个性特征第6页二、MBTI测试结果分析第7页三、职业价值观第7页四、职业兴趣第8页五、职业能力第10页六、360度评估第一三页七、自我剖析第一五页第二章“知彼”—环境评估一、家庭环境分析第16页二、学校环境分析第16页三、社会环境分析第17页1）就业环境分析第17页2）外贸行业分析第19页四、职业环境分析第20页1）职业现状第20页2）职业发展第21页3）职业要求第21页五、SWOT分析第22页六、职业人物访谈第23页七、现实状况与职业要求的差距分析第25页八、职业目标大体路线图第25页第三章“行动”—目标细化一、职业预备期第26页二、职业初期第30页三、职业中期第31页四、职业远期第31页五、职业后期第31页六、职业选择检查第32页第四章“修正”—评估修整一、风险预测与应对第32页二、备选方案分析第33页1）整体环境第33页2）应备素质第34页3）实施步骤第34页三、目标管理与修正第35页四、计划实施评估第36页结语第37页附录一：职业探索报告第38页附录二：职业测评报告第38页绪论1、综合特质：2、能力优势：时间就像一班没有归途的列车，第一章“知己”—自我认知知人者智，自知者明。唯有正确的认识自身的兴趣、性格、爱好与能力，然后进行深度的自我剖析，才能选择正确的职业定位，进而在个人的职业生活和发展中取得成功，到达心中的港口。一、个性特征以下，我将根据“职业测评”和“360度评估”来对自己做全面的认知。◆个性特征测评报告：类型：型个性特征小结：3、人际关系3、人际关系4、激励因子4、激励因子二、MBTI测试结果分析根据MBTI职业人格测评，我偏向于“INFP”﹙内向、直觉、情感、知觉﹚倾向度：I80，N52，F70，P64；不假思索指数：17。MBTI职业人格小结：优势（对别人的情绪敏感，能理解、体会别人的心情，善于安慰、鼓励别人；对文字、语言敏感；善于分析、总结；善于从整体上把握事物；能理解复杂的理论概念，善于将事情概念化，善于从中推断出原则；擅长策略性思维）劣势（有仅仅凭个人的好恶或价值观来决定事情，并希望别人也以同样的角度或标准来处理问题的倾向；有时他们心里老想着别人的问题，可能会过于陷于其中，以至于被其困扰；有时容易将别人或事情理想化，不够实际；不是特别善于管束和批评他人，尽管常常自我批评。有时会为了和睦而牺牲自己的意见或利益；有些此类型成员比较容易动感情，情绪波动较大）三、职业价值观职业价值小结：从图表可以看出，我职业价值观倾向为：社交•人脉型，能和各种人交往，建立比较广泛的社会联系和关系，外贸经理需要与不同的人打交道和建立良好的人际关系，这点与我的职业价值倾向相符合。四、职业兴趣职业价值观和满足感1.能让我与我的同事、客户、主顾建立并维持亲密的、互助的人际关系。2.允许我对于我所负责的项目中出现的问题，自己创造性地解决，同时我的努力能让我有所回报。3.在工作中，我能充分发挥我的组织和决策能力，对我自己负责的项目有自主权，并对其承担一定责任。4.希望我的工作环境轻松，人际关系和谐。5.让我有机会接触新观念，并允许我探究一些新方法，能让人生活得更美好。6.周围的工作气氛积极向上，有追求，有干劲。个人兴趣从小喜爱写作，擅长与人沟通交流。在校期间喜欢策划各类活动，乐于参加学校和市里的各种活动，征文，定向越野，演讲，创业大赛，话剧大赛……表演及比赛。相关的实践经历五、职业能力一、职业能力测评分数：人际交往能力75创造能力44适应能力44谈判能力146职业能力小结：人际交往能力和谈判能力较强,突显的谈判能力可以为外贸业务做保障,人际交往能力和适应能力是作为外贸经理所具备的应有素质。二、自身的职业能力表：强较强一般敏感度实践经历在校任职工作情况学校活动社会实践外语系外联部部长招生与就业办公室助理图书馆管理员助理1...
