就业局上半年工作总结及下半年工作计划范文10篇今天小编给大家带来的是，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考，相信会对大家有所帮助。（篇一）2018年上半年，我局在县委、县政府的坚强领导下，在上级人社就业部门的精心指导下，以时间过半任务过半为基本步调，以就业精准扶贫工作为重点，全面开启全县就业创业服务新征程，圆满完成了半年目标任务。一、目标任务完成情况（一）扩大就业规模指标。完成城镇新增就业0.2421万人，完成市目标任务0.41万人的59.05%；城镇失业人员再就业0.0471万人，完成市目标任务0.09万人的52.33%；就业困难对象再就业0.0142万人，完成市目标任务0.025万人的56.8%；城镇登记失业率控制在4.0%以内。（二）职业技能培训指标。青年劳动者技能培训480人，完成市目标任务950人的50.8%；贫困劳动者技能培训615人，完成市目标任务650人的94.6%；创业培训180人，完成市目标任务350人的51.4%。二、主要工作及成效（一）以钉子精神抓好就业扶贫1.搭建就业渠道，促进转移就业。经县委主要领导审批同意，县人社局2018年1月出台了《**县2018年就业扶贫春风行动暨普安工业园区企业专场招聘会实施方案》，于2月3日至9日，以中心场镇为主覆盖到全县所有乡镇，连续在新宁镇白云村、回龙镇、任市镇、普安工业园区、讲治镇、永兴镇、甘棠镇等地举行了2018年就业扶贫春风行动招聘会，共组织招聘企业52家，提供180个工种4600余个岗位，全县20个乡镇共6500多名劳动者到场咨询求职，其中贫困劳动者1500余名，现场达成就业意向1870人，签订就业协议850人，其中贫困劳第1页共54页动者520人。2018年2月12日，《人民日报》第13版以四川**把招聘会办进贫困村为题进行了宣传报道，省就业局门户网站2月5日以岗位进村真扶贫、岗位定制扶真贫为题进行了宣传报道，引起了强烈的社会反响，让就业扶贫这块金字招牌在全社会更加闪亮发光。2.开展技能培训，提高就业能力。2018年市上下达我县贫困劳动者职业技能培训任务650人，县人社局、财政局2018年3月制定了《关于开展2018年农村贫困劳动者技能培训的通知》，安排在2018年退出的23个贫困村各开展一期培训，共培训贫困劳动者950人。上半年已开展培训15期，培训615人，剩余培训班次正在陆续开班中。培训中，我们采取优选培训机构、强化业务指导、严格过程监管、广泛接受监督、规范资料归档的五项措施，切实保障了培训效果。3.建立就业基地，鼓励吸纳就业。2018年1月，县人社局、财政局制定了《**县2018年脱贫退出贫困村建立居家就业扶贫基地的实施方案》，安排在2018年计划退出的23个贫困村，依托专合社、养殖场、企业等，建立一批居家就业扶贫基地，解决有劳动能力的贫困人口居家就近就业，每个村的基地补助金额不超过2万元，上半年在2018年计划退出村中，有8个贫困村上报了居家就业扶贫基地10家，将带动当地200余名贫困人员就业。4.开发公益性岗位，兜底安置就业。县人社局、财政局2018年1月制定了《**县2018年开发临时性公共服务岗位实施方案》，安排在51个贫困村每村安排5个临时性公共服务岗位；2018年4月，又制定了《**县深度贫困村开发临时性公共服务岗位实施方案》，针对3个深度贫困村（讲治镇光明寺村，灵岩镇灵岩寺村，八庙镇白腊园村）每村另设置了10个临时性公共服务岗位共计30个。临时性公共服务岗位主要在本村内从事保洁保绿、道路河道维护等公共服务工作，每月补助300元，从2018年2月开始（深度贫困村岗位从2018年5月开始上岗），共吸纳300名65岁以下的贫困家庭劳动者上岗就业。5.加强扶贫专员管理，助力脱贫攻坚。今年我县继续使用第2页共54页（就业）扶贫专员166人。县人社局、就业局组成工作组，深入到全县20个乡镇，对（就业）扶贫专员进行了为期一周的调研、走访和慰问，并开展业务指导和考核评价活动。2018年1月22日，四川组工网和四川脱贫攻坚网以《**为扶贫专员画像》为题，进行了宣传报道。5月4日，县人社局组织召开了2018年（就业）扶贫专员表彰暨业务培训会，对新宁镇五里桥村就业扶贫专员王芬等28名同志进行了表彰鼓励，对2018年就业扶贫政策、就业扶贫相关工作进行了详细的解读和培训。6.实施交通补贴，鼓励转...
