教育局职成教育工作计划VIP免费

教育局职成教育工作计划由于成人教育具有自身的特殊性，不断提高成人教育的教学质量，加强质量监控，才能更好有序地促进成人学校的健康发展。会同职成教中心、区经科大，就成人中等学校教学质量工作进行座谈，并加强成人中专达标考试的可行性研究，进一步做好学校的教学改革，促进教学质量的提高。（1-12月）[学籍管理]20*年9-10月，按照*市对中等学校的学籍管理要求，组织对我区成人中专学校的学籍管理工作做好备案并认真核查。（9-10月）[职工学校座谈会]20*年，做好职工学校的统筹、管理、服务工作。适时召开职工学校座谈会，达成一定的共识：即成人学校是成人教育的培训基地，要克服困难，增强教育培训力度，全力以赴为XX县区的区域经济和社会发展服务。（2-12月）2、职工教育培训工作[成人教育三项培训工程]20*年，在XX县区成人教育协调领导小组的统一指导协调下，起草“20*年XX县区成人教育培训工作计划”。牵头组织实施成人教育培训工程（即：岗位综合培训、现代企业教育、中高级人才教育）。加强岗位培训、继续教育工作。力争全年组织各类干部教育培训达十万人次；组织各类工人教育达一万人次。（1-12月）[成人教育培训大会]20*年3月份，在政府大院组织召开20*年全区成人教育工作会议。会议将总结全区过去一年来成人教育培训工作的总体情况，并对今年全区成人教育培训工作进行布置。会议还将表彰全区20*年度实施成人教育培训工作中涌现的优秀培训项目及优秀个人。力争通过这次会议，各单位明确任务和目标，为进一步在我区开展新一轮的成人教育培训工作起到推动作用。（3月份）[成人教育研讨会]20*年9月份，以区成人教育协调领导小组办公室名义组织召开20*年秋季XX县区成人教育培训工作研讨会，会议将就教育培训工作中的经验与存在的不足及学习型企业、学习型机关等相关问题进行讨论。（9月份）[职工教育经费检查]20*年年中，适时会同区劳动局，围绕第1页共3页贯彻落实《*市实施〈职业教育法〉办法》第二十二条，企业按照不低于职工工资总额1.5%提取职工教育经费，并主要用于职工职业培训的有关规定，对全区各企业对依法提取和使用职工教育经费的情况，进行工作检查。（5-9月）[教育培训专家讲座]根据成人（职工）教育培训的三性（针对性、时效性、前瞻性）的特点，组织一次专家讲座。并根据全区职工教育的实施进展情况，研究召开XX县区职工教育培训工作现场会的可行性。（4-10月）[成立职工教育专家咨询指导委员会]20*年，成立XX县区职工教育专家咨询指导委员会。组织市区专家，对XX县区的职工教育情况进行理论指导，年终将对工作富有特色的单位的工作进行评比和表彰。（3-12月）3、学习型组织创建工作[学习型机关创建工作]20*年要依托区成人教育协调领导小组办公室的职能，加大评估工作力度，争取评选3—5家XX县区创建学习型机关先进单位，使成人教育直接有效地为机关各项工作服务，推进机关建设。（1-12月）[学习型企业创建工作]20*年，要继续加强学习型企业创建工作。要重点围绕发展企业教育为主，下半年争取评选1—2家XX县区创建学习型企业先进单位，并从中推选一家参加*市创建学习型企业的先进单位的评选工作。（7-12月）[学习型事业单位创建工作]20*年继续探索学习型事业单位的创建工作，不断完善评估指标体系。力争评估1--2家先进单位，带动全区创建学习型事业单位工作的开展。（7-12月）[试点单位工作视导]20*年，为了扎实推进学习型企业、学习型机关创建工作，真正把这项工作落到实处，继续组织部分市区专家对创建学习型组织（机关、企事业）试点单位进行工作视导，帮他们找问题、找差距，扎实做好创建工作。（1-12月）[评估工作回访]针对去年在评估过程中专家对各单位提出的意见和不足，对已评估过的单位，组织专家进行工作回访。对各单位一年来在完善不足方面进行监督落实，真正通过学习型组织的创建工作，为各单位的建设和发展起到推动作用。第2页共3页（6-12月）4、理论研究工作[组织成人教育管理干部培训班]为了进一步做好全区的职工教育培训及学习型组织创建工作，3月份，由区成人教育协调领导小组办公室、区教委职成教科会同区经科大、区职成教中心、区成...