统计局党风廉政半年总结VIP专享VIP免费

第1页共6页编号：_____统计局党风廉政半年总结学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）统计局党风廉政半年总结一、贯彻落实党风廉政建设责任制情况（一）强化组织领导，党风廉政建设责任制组织保障落实。根据县委“两个责任”落实的精神，局党支部仔细讨论贯彻落实，制定贯彻实施意见，结合局机关人员变动实际，及时调整充实局党风廉政建设领导小组，进一步明确了局党支部的主体责任、纪检组的监督责任。切实把一把手作为主体责任的第一责任人与班子成员的“一岗双责”，局长作为监督责任的第一责任人明确到位。落实“签字背书”制度，局党支部书记与班子成员、各股室负责人签订了党风廉政建设和反腐败工作责任书，把工作任务和责任分解落实到人头，形成了一级抓一级，一级管一级，层层抓落实的工作格局。（二）谋划部署。仔细贯彻落实党的十八届五中、六中全会及十八届中央纪委全会精神和省、州、县委的部署要求，坚持把党风廉政建设工作摆上重要议事日程，坚持把党风廉政建设及反腐败工作与统计业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。围绕党员干部教育监督管理及作风建设，对机关党支部进行换届进一步强化基层组织保障。（三）责任落实。局党风廉政建设责任制领导小组每季度讨论一次党风廉政建设工作，小结阶段性工作开展情况，安排部署责任制落实推动及督促检查的措施，讨论解决工作中存在的具体问题和困难，根据要求及时向县委或县纪委报告责任制落实情况。坚持把党风廉政建设责任制与年度干部职工考核、评先选优、中层干部使用等挂钩，实行“一票否决制”，凡是自己或班子成员分管范围的责任对象有违反党风廉政建设规定的人和事，当事人除按规定接受处理外，对负有“一岗双责”的班子成员或负有监督职责的纪检组长进行问责追究。以制度形式固化了责任层层分解、责任人人担当的责任体系。二、廉洁自律情况加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识，是做好党风廉政建设工作的基础，始终把加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。一是加强学习，提高干部职工的廉洁意识和理论水平。实行集中学习和个人第2页共6页自学相结合的方式，充分利用中心组学习，定期和不定期学习，以会代学等机会，组织班子成员，仔细组织学习《党章》、《廉政准则》、《新时期领导干部反腐倡廉教程》、中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、州委州政府“七项规定”等有关知识的学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是结合思想作风整顿，切实开展党风廉政建设主题实践教育活动。在全局广泛开展以提高干部反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心，以建设学习型组织、廉洁型班子为目标的廉政教育活动，强化廉政学习理念，营造廉洁自律氛围。三是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时，通过组织干部职工学习一些违法违纪文件，观看警示教育录像片，通报反腐败典型案例等方式进行反面典型教育。并对大坪箐护林站王祖明违纪案和老深冲护林站陈兴贵违纪案的调查和处理情况进行通报，对发案原因进行分析。以案说法，及时提醒，常敲警钟，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。四是组织开好民主生活会，仔细查摆问题，特别是“四风”和廉洁自律方面的问题。三、开展正风肃纪，深化作风建设（一）落实作风建设相关规定。局党支部自觉落实作风建设主体责任，坚持专题讨论，措施明确。结合党的群众路线教育实践活动和庸懒散浮拖专项整治，以查摆“四风”为重点，自觉贯彻落实中央八项规定及省、州、县委有关规定，在“三公经费”管理、人情消费、公务用车、办公用房、经商办企业、收受会员卡及红包礼金等方面，仔细开展清理及整治工作，主要领导带头，人人申报，公开承诺。（二）扎实推动正风肃纪活动。在整治“四风”、推动正风肃纪活动中，局党组仔细组织召开专题民主生活会和机关党支部组织生活会，实行群众提、自己找、主动问、上级点、互相帮、集体议等方式仔细查摆问题，在县开展的正风肃纪检查活动中，统计局机关无一例...