2024年纪委书记述职报告VIP专享VIP免费

20XX年纪委书记述职报告20XX纪委书记述职报告20XX年3月以来，本人认真落实三转，切实履行好党风廉政建设的监督责任，为建设商贸物流烟草强镇，打造和谐幸福秀美新城提供坚强的纪律保障。一、认真履职，积极三转，扎实做好纪检监察工作（一）注重严抓严管，打好作风建设的持久战持之以恒抓好作风建设相关规定的落实，认真贯彻中央厉行节约新规，规范公务接待、公务用车及职务消费等行为，严控四费支出，降幅近50%;积极查处大操大办的行为，党纪处分1人;开展办公用房清理整顿，滕退面积100余平方米;清理整顿村级公费订阅报刊情况，共清退村级报刊征订超额费用22254.8元;开展干部人事和机构编制领域突出问题专项治理，辞退限期返岗而未返岗人员4名。进一步严格考勤制度，镇纪委、监察室对于上下班纪律每月开展一次不定时的明察暗访，及时通报情况，并将作风建设情况纳入镇一季三考范畴，督促镇、村、部门工作人员切实改进工作作风。20XX年3月以来，共发督查通报15期，通报批评120多人次，办理问责案件10件，诫勉谈话，批评教育10人。（二）注重教育预防，努力浓厚农村廉政文化氛围坚持以人为本、预防为主的方针，加强宣传教育，抓好警示教育，廉政教育，形成声势。一是开展经常性理论教育。充分利用镇一月一堂课的平台，积极开展楚沩清风廉政宣讲活动，聘请县委党校老师XX县区纪委领导给全体镇、村、部门干职工集中上廉政党课6堂，组织观看了《高速路上的腐败陷阱》等警示教育片6场次。二是利用好镇政府短信平台每月发布一条廉政短信，已发7条，利用政务大厅电子屏将作风建设相关规定每天不停地滚动播出，进一步活化宣传教育形式。三是及时谈话提醒，共组织日常谈话、任前谈话、关爱谈话、诫勉谈话等42人次。四是申报了金棋村创建廉政文化进农村示范点，正策划筹建中。（三）注重执纪监督，力求监出实效第1页共6页一是加强了对党委政府决策部署工作和各项规章制度落实情况的监督，通过网格化责任管理、量化工作任务考核、在创先争优栏按月通报工作情况等措施，督促镇村干部在美丽乡村建设中认真履职，务实作为。二是以村级事务四议两公开、农村公共资源交易、村级财务管理等为监督重点，切实规范村（社区）干部的廉洁履职行为，加强农村党风廉政建设。按照宁政办发〔20XX〕80号文件要求，加强村级财务监管和三资的管理，全镇全部实现村账镇管，资金进出适时信息提示，每年组织一次清理，按时公布清理情况，深入开展自查自纠;村务公开栏、阳光三农网信息及时更新，每半年组织一次检查;农村公共资源交易平台作用发挥，成功交易项目10个;认真抓好基层党风廉政建设专项检查工作，收回违规发放资金3500元;加强对惠农政策落实情况的监督，坚决杜绝人情关系之风。三是加强对部门的监管，认真组织和参与了镇卫生、镇中心校的行风评议工作，开展了对镇动物防疫站、镇林业站近三年的财务内部审计工作。（四）注重案件查处，及时化解信访矛盾20XX年3月以来，镇纪委立案10件，办结10件，其中计划生育的2件，涉及社会治安、经济、作风建设、惠农政策落实的8件，给予党内警告处分3人，党内严重警告2人，留党察看1人，开除党籍4人，开除公职1人，收缴违规资金8790元交县纪委。积极化解信访矛盾，镇纪委共接待和处置群众信访16件，其中县纪委交办4件。（五）注重自身建设，努力提升履职水平一是争取党委重视，落实三转要求，分工调整到位。二是在村级换届选举中，调优配强了14名村级纪检员，并举办了专题培训，加强了村级纪检队伍建设。三是加强了镇纪检工作人员的学习，每周召开一次工作碰头会，每月组织一次业务学习和交流。四是完善了阵地建设，在办公场所及办公用品配置上，均按上级要求配备建设到位。二、存在的问题和不足一是学习投入不够。随着年龄的增长和记忆力的减退，学习兴趣不够浓，没有较多地投入时间和精力，研究理论不深入，第2页共6页掌握业务不透彻。二是是创新精神不够。缺乏面对新情况、解决新问题、迎接新挑战的勇气，对纪检工作思索不够深入，在工作思路、工作方式、工作制度等方面创新不多，喜欢因循守旧，照搬条条框框;三是执纪问责未严格到位。管多了觉得自己多事一样，别人...