干警教育培训工作安排VIP免费

干警教育培训工作安排干警教育培训工作安排根据政法委《2005年政法干部教育培训安排意见》及我院《五年干部教育培训工作安排》有关规定，结合我院队伍建设和教育工作实际，现将****年我院干警教育培训工作安排如下：一、指导思想****年我院干警教育工作的指导思想是。以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中精神，进一步更新观念，坚持实事求是、与时俱进、开拓创新，以素质教育、终身教育为重点，认真贯彻市政法委2005年教育培训工作安排意见，着力提高检察干警的政治业务素质，提高科技含量，为素质兴检、科技强检提供人才保障和智力支持。二、目标和任务****年我院干部教育培训工作的总体目标是。通过坚持思想政治教育，进一步提高干警的思想政治素养和职业道德素养，通过系统化学历教育使检察人员，特别是检察官的学历层次明显改善，整体素质进一步提高；切实完成教育培训任务，培训效果更加显著。（一）岗位培训努力实现培训的规范化，科学化，开展岗位练兵活动，进一步强化检察人员的整体素质，努力实现“素质兴检”。1、政治业务学习和党课教育认真落实中心组学习制度和全院干警学习制度，组织干警参加每月一次的政治业务学习；组织4次党课教育和“保持共产党员先进性”、“双创”、“创优法治环境”等为主要内容的专题教育；每半年组织一次政治理论考试。及时制定学习计划，做到学习时间、学习课题、授课人三落实，保证学习效果。2、岗位练兵活动积极创建“抓全员学习，强业务素质”岗位大练兵、大比第1页共3页武的平台，广泛开展岗位练兵和业务竞赛活（更多精彩文章来自“秘书不求人”）动。举行一次模拟法庭辩论赛；举行一次法律知识竞赛。3、岗位技能培训以公文写作、办公自动化等为重点，提高全体检察人员的基本技能，要重点开展办公自动化技能培训，积极组织45岁以下检察干警参加计算机等级考试。（二）学历教育重点开展本科以上学历教育，使全院形成以本科以上学历人才为主体的文化专业结构。鼓励年龄在45岁以下的干警通过各种途径达到本科文化程度。在重点抓好本科学历教育的同时，积极推进研究生等高学历教育，鼓励年龄在45岁以下、具有大学本科文化的检察干警攻读在职硕士研究生或研究生课程进修班。在理论功底好。业务能力强的检察人员中，强调跨学科的二学历学习，实现一专多能，培养出既精通法律，又掌握金融、审计、计算机等其它专业知识的高层次复合型人才，适应各项检察业务的需要。（三）司法考试资格教育司法考试是一项检验干警法律知识和工作能力的综合性资格考试，也是检察干警取得法律职称的重要途径。我院应鼓励干警积极参加司法考试并给参考干警提供必要的考前准备条件，对参加司法考试的干警，考前给予不少于一个月的复习时间。三、主要措施和基本保障（一）切实加强领导院领导充分认识教育工作的重要性和紧迫性，实行检察长负责制，在建立、健全教育培训机构以及加大教育培训工作的人、财、物投入等关键环节，采取行之有效的措施，制定方案，全力落实我院培训工作的各项任务和要求。（二）建立评估和考核制度我院的政工部门建立干部培训档案，如实记载干部培训次数、培训时间、培训成绩和鉴定，并以此作为提拨、使用干部的重要依据。第2页共3页（三）出台和调整教育培训激励机制。1、对获得本科以上学历证书的干警报销80%的学费。2、对获得计算机等级证书的干警报销培训费、报名费、差旅费。3、对通过全国统一司法考试的干警报销因考试产生的各项费用；对目前已任检察官职务，又通过全国统一司法考试的干警，给予1000元的奖金。第3页共3页