社会和谐管理区申报材料八五七农场第九管理区在上级领导的亲切关怀和正确领导下，深化推动现代化大农业建设，他们以科学进展观为统领，以建立和谐的现代化大农业区为目标，大力做好强化基础、创新科技、完善服务，加快建设现代化大农业的步伐，经过全区干部职工的共同努力，圆满的完成了各项指标，呈现亮点：1、坚持以科学理论为指导，仔细执行党的路线方针政策，自觉遵守国家法律法规和各项规章制度，注重加强职工思想作风建设和业务素养建设，具有强烈的主人翁责任意识、良好的职业道德和较高的技能水平。以科学展观为统领，推动现代化大农业快速进展，我管理区持以科学理论为指导，仔细执行党的路线方针政策，与时俱进，开拓创新，工作深化，管理民主，带领全区员工完成了一个又一个艰巨任务，管理区用党的十七届四中、五中全会精神，统一思想、团结凝聚后勤干部职工。根据区党委要求，仔细组织学习实践科学进展观活动，进一步解放思想，转变观念，实现了“统一认识，提高能力，解决问题，创新机制”的活动目标。通过这次活动，全区干部职工对统一思想和认识、凝聚智慧和力量有很深刻的认识，增强了工作的责任感和使命感。管理区在工作中切实转变工作作风，为全局的稳定和谐做出新贡献，尊重工作人员的主体地位和首创精神，最大限度地激发区工作人员的参加热情和制造活力。唱响“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、制造伟大”的时代主旋律，自觉用马克思主义中国化最新成果——科学进展观武装思想，积极应对科技革命日新月异的形势，做改革创新的时代先锋、推动科学进展的行动楷模。2、坚持与时俱进、开拓创新，工作深化扎实，管理科学民主、牢固树立技术创新意识和节能环保意识，积极总结推广先进经验，工作第1页共3页效率、管理水平和创新能力居分局同行业领先水平。实施科技兴垦战略，整合科技资源，加快科技创新和成果转化，建立健全了农业技术创新推广网络，初步建立了“功能齐全、体系完备、高效共享、反馈灵敏”的农业信息网络，增强了现代化大农业支撑能力。以现代农业展示、科技创新研发、成果转化示范、技术推广带动、农业人才培训为基本功能同时狠抓了全作物、全面积、全过程、全方位农业标准化。同时大力开展环保节能建设活动，通过建设资源节约型、环境友好型社会的要求，提高资源利用效率、大力进展循环经济.，以大力开展技术攻关，依靠科技进步，推动节能减排的各项工作开展，3、坚持文明、优质、诚信的服务理念，积极开展服务创新、不断提高服务质量，努力为客户提供热情周到、法律规范满意的服务，社会满意度和公众认可度高，服务质量居分局同行业领先水平。管理区在服务的过程中，遵循“以人为本、博爱为魂、科学为盾”这一定律。以优质服务为核心，通过培育和创建优秀服务品牌，不断创新管理理念，深化服务内涵，拓展服务范围，优化服务机制，提高服务水平，有效提升公众满意度和社会认可度；4、坚持开展各种争先创优活动，工作成绩突出，经济效益显著，无人身安全事故和重大质量、机械、设备事故，在进展先进生产力，促进社会进步、服务人民群众等方面做出了积极贡献。扎实有效地开展全区争先创优活动：1是在对比创建“五个好”基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员的标准；引导广阔党员干部立足本职岗位，广泛开展岗位练兵、业务技能比武等活动，塑造公路行业良好形象；2是“选树典型”活动。树立一批在争先创优活动中工作成绩突出的优秀党员，使广阔职工赶有目标，学有榜样；3是积极开展“组织创新”活动。结合建设学习型党组织，抓好党员阵地、活动、制度的法律规范化建设，进一步提高党建工作水平；通过活动的开展，全区各项工第2页共3页作圆满完成，经济效益突出；全年安全生产没有发生安全事故，为服务全区人民做了贡献。5、坚持以人为本、科学进展，具有积极进取、奋勇争先，团结协作、和谐共进的团队精神，职工积极性充分发挥、团队凝聚力强、影响大、职工信赖、公众认可。以人为本，全面提高职工综合素养。在各项资源中，人力资源是处于首位的。“人”是单位最重要的并能不断开发的资源，我们应改变过去那种视人力资源为成本的观点，而应将人力...
