调度安全质量标准化标准考核评分表VIP免费

调度安全质量标准化标准考核评分表年月日调度室检查得分等级项目质量检查标准标准分扣分原因实得分1.组织机构1.1机构设置设置齐全的、独立的调度室，正常开展调度工作得3分。机构设置不独立，不能独立开展调度工作扣1分。2.51.2人员配备配正副主任2人以上领导，少一人扣1分。配9名调度员，值班调度员每班不少于2人，少一人扣0.5分。2.51.3专业文化程度调度员具有高中文化程度，具有现场生产管理经验，有一人不到扣1分。1调度室专业技术人员占在籍人数40%以上，每下降5%扣1分。1小计72.调度装备2.1综合调度台具有录、放等功能1分，没有不得分，不能正常使用一项扣0.5分。1调度台配二台以上多功能程控电话，功能齐全，有专用长途线得1分，少一项扣0.5分，没有长途专线扣0.5分。程控电话没有来电显示、查询、记忆、录音、等功能各扣0.1分。1与公司领导设置直通专线电话得1分，没有不得分，不能正常使用扣0.5分。1调度交换机与矿主要领导、部门、作业地点直通电话畅通得2分，一部不通扣0.25分，少一部扣0.5分（强插可代替直通）。2配备大屏幕模拟显示系统得2分，没有不得分。技术性能落后扣1分；矿主提升、供电、排水、通风、运输、主要作业地点等设备仪器运转情况不能正常显示扣0.25分；调度日报、数据等主要经营情况，不能正常显示扣0.5分。22.2计算机系统有计算机使用管理制度，能正常使用得1分。无制度扣0.5分，有一台不能正常使用扣0.5分。12.配备4和等有害气体监测监控专用计算机得2分，不配备不得分，无超限报警功能扣0.5分。2项目质量检查标准标准分扣分原因实得分调度装备2.2计算机系统实现与公司计算机服务器调度联网，形成局域网，实现数据网上传输得1分，没有不得分，不能正常传输扣0.5分。1生产经营指标及重要数据资料、报表等使用计算机管理，实现输入、显示、打印、存储，达动态管理得2分，有一项功能不能实现扣0.5分，打印机使用不正常扣0.5分。2配备网络计算机，能随时调阅国家有关安全信息得1分，否则不得分。不存放调度台、不能正常使用扣0.5分。12.3传真复印配备多功能传真机、复印机并能正常使用得3分，设备少一种扣1.5分，不安放调度台扣0.5分，使用技术性落后传真机扣0.5分，无使用管理制度、人员不会操作各扣0.5分。32.4备用电源配备备用电源，并能正常使用得1分，不配备不得分。使用不正常或使用时间达不到8小时扣0.5分。1小计一八3.调度汇报3.1安全生产汇报采掘队组在班中向矿调度室汇报，每班二次以上得1.5分，少一次扣0.25分(检查以矿调度台帐记录为准)。1.5向分管公司领导按时准确汇报得2分，日汇报少一次扣0.5分。矿值班调度员不熟悉井下安全生产情况，虚假汇报，发现一次扣1分，以公司企管部的日常考核记录为准。2按规定进行汇报，记录齐全得1.5分，不报或隐瞒影响生产、安全、外运工作中存在的问题和事故，一次扣0.5分。1.53.2综合生产汇报矿调度室每月2号前，上报上月综合生产分析，每周1上报周综合生产分析，打印后按时汇报得1分。用纸不规范、迟报一次各扣0.1分，不报一次扣0.25分。各项汇报内容具体，记录齐全，数字准确、真实、帐面整洁，发现一处问题扣0.1分。1结合实际，有参考价值得1分，内容不真实，不能反映当前安全生产状况，一次扣0.25分。1按规定内容和项目写出分析得1分。内容不全，少一项扣0.25分。13.3专题季节性汇报公司领导布置的专题调度汇报，汇报及时完整得1.5分。无计划、进展、结果汇报扣1分，汇报不及时、汇报内容不完整、不真实各扣0.25分，未存档扣0.1分。1.5矿调度室设立的专题调度，统一A4纸规格，记录规范认真得2分。内容不完整、用纸不规范、字迹潦草、一本多用等各扣0.5分，不存档扣0.2分，未及时汇报扣0.5分。2季节性专题汇报，汇报及时，内容完整得1.5分。无计划、进展、结果汇报各扣0.5分，汇报不及时、汇报内容不完整、不真实各扣1.5项目质量检查标准标准分扣分原因实得分0.25分，开工前不及时向有关公司领导报送计划材料扣0.5分，未存档扣0.1分。3.调度汇报3.4事故及突发性事件汇报死亡事故按规定汇报得2分。死亡两人以上事故，不立即汇报扣2分；死亡一人事故，超过3分钟，但不超1小时扣0.5分，超1小时扣1分；事...