质量管理部副部长岗位说明书岗位编号：岗位名称质量管理部副部长所属部门质量管理部直接上级质量管理部部长直接下属根据分管工作而定编写日期2002年12月编写部门工作目的为了实现集团公司的发展战略，促进公司业务的全面发展，在公司发展战略和相关规章制度的指引下，协助质量管理部部长领导集团公司的全面质量管理工作，完成集团公司下达的各项质量管理目标。工作职责1．协助质量管理部长建立和完善各项质量管理制度，保证质量管理工作的制度化、规范化运行。协助部长建立和完善质量保证体系并对其实施进行督导和控制配合有关部门抓好全员质量教育工作2．协助部长抓好集团内部质量管理体系的运作，努力提高产品质量。做好集团公司有关质量方针目标以及质量管理标准的落实工作组织做好对产品和服务质量进行监督、检查、协调和管理组织做好定期对产品质量稳定性进行检验和评价工作组织做好对集团质量事故的处理工作，负责对产品质量和过程质量改进问题提供处理的依据组织做好集团产品售后质量服务资料的收集工作，提出改进意见和建议，为领导决策提供依据组织做好产品质量统计报表的编制工作组织做好计量器具的统一管理和调配工作参与对分承包商的选择和评价参与设计评审工作确保本部门所编制、执行及保管的各种文件和资料的正确性、完整性和统一性负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量管理信息3．为保障工作效率的提高，协助部长对部门员工的业务技能和素质进行管理提升。组织做好对下属员工进行业务指导与培训组织做好对下属员工进行绩效考核工作权限1.在部长授权的范围内，负责所分管业务的日常管理工作；2.对下属员工的工作具有指导监督权；3.可在部长的授权下代表部长行使职权。集团内部信息集团内部信息本部部长批示、指示本部部长承办结果集团相关部门业务要求集团相关部门办理结果下属专业小组请示/报告下属专业小组意见/指令集团外部信息外部信息质量标准等集团外部信息由部长负责对外发布落实情况重要工作联系任职者资格要求1.所需知识技能1.1熟悉质量管理专业知识和本企业的质量管理标准1.2熟练掌握机械制造的生产工艺流程1.3熟悉公司的产品和业务1.4有较强的计划和组织能力、分析判断能力、沟通协调能力1.5有较强的解决实际问题的能力1.6做事认真、客观公正、原则性强1.7责任心、事业心强2.年龄、教育背景及工作经验2.1年龄：40岁以下2.2学历：大专（含）以上学历2.3专业：质检、企管、机械或其他相关专业2.43年以上质量管理及相关工作经验2.52年以上企业管理工作经验3.所需相关培训3.1企业文化与企业规范3.2专业知识、技能与行业信息3.3管理知识和技能质量管理部副部长分管领导所分管业务的负责人等
