某市某某年度机关绩效考评工作方案VIP免费

岑溪市绩效考评领导小组办公室岑绩办函〔2011〕2号关于对《岑溪市2011年度机关绩效考评工作方案》征求意见的函各镇党委、政府，市委各部门，市直各单位，各人民团体，中直、区直驻岑各单位：根据梧州市绩效办、岑溪市委、市政府的工作部署和要求，为顺利推进2011年度绩效考评工作，我办起草了《岑溪市2011年度机关绩效考评工作方案》（征求意见稿）。经研究，现将《岑溪市2011年度机关绩效考评工作方案》（征求意见稿）印发给你们，请认真审阅并根据本单位的实际情况，结合本单位本部门的工作要求提出修改意见，由单位主要领导签字确认并加盖单位公章于2011年7月23日前将修改意见函复我办，以便我办及时向市绩效领导小组主要领导汇报。地址：市广南路85号人事局办公大楼二楼绩效办x：8222012（传真）电子信箱：163附件：岑溪市2011年度机关绩效考评工作方案（征求意见稿）岑溪市绩效考评领导小组办公室2011年7月一三日岑溪市2011年度机关绩效考评工作方案(征求意见稿)为深入贯彻落实科学发展观，充分发挥绩效考评的导向和激励作用，确保和促进岑溪市2011年经济和社会发展各项目标任务的顺利完成，为我市“十二五”规划开好局起好步，根据自治区《广西壮族自治区机关绩效考评办法（试行）》（桂办发〔2008〕14号）和有关法律、法规，结合岑溪市实际，制定本方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以树立和全面落实科学发展观与正确的政绩观为目标，围绕岑溪市经济与社会发展目标，紧扣市委、市政府中心工作，坚持突出重点、兼顾一般，注重实绩、群众满意的原则；发挥绩效考评的导向、激励和监督作用，进一步完善考评内容，扩大考评民主性，改进考评方法，建立转变干部作风加强机关行政效能建设的长效机制；着力转变社会建设方式，切实保障和改善民生，加快构建和谐社会着力转变工作指导方式，不断提高执政能力和领导水平，推动岑溪在新的历史起点上实现更高层次的科学发展、和谐发展、率先发展。二、考评对象(一)镇类（14个）。具体包括：岑城镇、马路镇、南渡镇、水汶镇、大隆镇、梨木镇、归义镇、大业镇、筋竹镇、诚谏镇、糯垌镇、安平镇、三堡镇、波塘镇。（二）经济发展与管理部门（一五个）。具体包括：发改局（含物价局）、工信局（含招商局）、农业局、财政局、审计局、统计局、住建局、林业局、国土资源局、渔牧兽医局、粮食局、交通运输局、国城公司、国资公司、三年办。（三）社会事业发展部门（25个）。具体包括:水利局、水库移民局、环保局、扶贫办、教育局、科技局、民政局（含老龄委）、人力资源和社会保障局、市编委办（含事业登记局）、人口和计划生育局、文体局、广电局、农机局、房产局、卫生局、安监局、食品药品监督管理局、卫监所、人防办、能源办、地震局、旅游局、水果局、供销联社、二轻联社。（四）党群政务综合部门（27个）。具体包括:市委办（含机要局、BaoMi局）、人大机关、政府办、政协机关、纪委监察局（含绩效办）、组织部（含远程办）、宣传部、统战部、机关事务局、市直工委、外事办、老干部局、档案局、党史办、市志办、法制办、信访局、党校、总工会、团市委、妇联、文联、侨联、工商联、残联、科协、致公党。（五）政法部门（6个）。具体包括：市人武部、政法委、市人民法院、市人民检察院、公安局、司法局。（六）中直、区直驻岑机关单位（11个）。市国税局、市地税局、市工商局、市质监局、市气象局、市公路局、市烟草专卖局、市邮政局、人民银行岑溪市支行、梧州银监分局岑溪办事处国家统计局岑溪调查队。三、考评内容（一）镇考评指标体系结构（附件1）镇考评内容共分七个方面，实行百分制。1.重点工作。主要是承办上级部署的重大项目，市委、市政府部署的重点工作任务及镇自己确定的重点工作。2.经济发展。主要考评经济实力（财税收入、固定资产投资、工/农业总产值、农民人均纯收入）。3.社会发展。主要考评人民生活、新农村建设（示范村/屯）、资源环境、文化建设、科技教育、计划生育工作。4.党的建设。主要考评干部队伍建设、基层组织建设、党管武装、党风廉政建设、精神文明建设。5.社会稳定。主要考评社会...