团干部联系青年方案VIP专享VIP免费

第1页共9页团干部联系青年方案为贯彻落实中央、省委、市委党的群团工作会议精神，实现团干部常态化、制度化直接联系、服务、引导青年，根据团省委《关于建立团干部直接联系青年制度的实施方案》要求，结合我市工作实际，制定如下实施方案。一、目的意义建立团干部直接联系青年制度是新形势下共青团去除机关化、行政化、贵族化、娱乐化现象的重大举措，是团的工作理念、工作方式、工作机制的重大转变，是团干部应当履行的基本职责、完成的基本任务和工作中应当执行的基本制度。建立这项制度对于共青团增强政治性、先进性、群众性克服脱离青年倾向对于增强青年在团的改革中的获得感对于进一步提高团的吸引力和凝聚力、扩大团的工作有效覆盖面都具有十分重要的意义。二、工作目标每名专职团干部、挂职团干部、县级以上团的领导机关兼职团干部常常性直接联系不少于100名不同领域的团员青年努力实现大部分工作时间到青年中去直接联系、服务、引导青年大幅提升青年的获得感更好地把广阔团员青年团结凝聚在党的周围。团员青年数量较多的机关、学校、企业、事业单位、社会组织中的兼职团干部也要建立制度，直接联系一定数量本单位、本领域的基层一线团员青年;其他兼职团干部直接联系不少于10名团员青年。三、工作主题到青年中去四、工作任务1.亮身份，建立联系渠道。每名团干部至少使用微信、QQ、微博中的一种网络社交媒体开展与团员青年的联系工作团的领导机关干部要以信阳市委+姓名进行实名注册其他团干部也应实名注册。要在一定范围内向团员青年亮明团干部身份、公开联系方式特别注重运用网络社交媒体进行日常联系。根据便于长期联系、常常沟通的原则合理确定联系青年群体8月底前实现联系不少于100名团员青年的目标，并保持联系规模的稳定。2.促活跃增强联系黏性。做到联系团员青年线上日常有声音、有互动、有话题线下每个季度有活动、每年有面对面沟通。在线上围绕团员青年关切主动设置话题、引导讨论逐步形成稳定的联系纽带实现互动常态化。条件成熟时，可直接联系的团员做网络文明志愿者，并推动其成为注册志愿者。因地制宜、灵活多样地开展线下活动主动联系青年先进典型参加线上专题讨论，线下座谈沟通，增强活动吸引力。积极建立或参加兴趣组织、社会组织、自组织把平常的线上联系定期落地转化为线下沟通同时通过活动促进工作对象的横向联系。3.重倾听关切青年诉求。以联系青年的普遍关切为主题，广泛第2页共9页开展倾听日、恳谈日，进行问计青年，实地走访等倾听与座谈活动，注意倾听和发觉团员青年工作学习生活中存在的思想困惑、现实关切及时、有针对性地给予回应。定期对所联系团员青年面临的思想困惑、实际困难和对共青团工作的意见建议进行梳理分析形成问题清单汇聚青年智慧力量改进团的工作及时将具有普遍性的问题和建议反映给基层党政领导或职能部门。4.办实事助力青年成长。结合团干部自身工作领域和能力特点依托其所在团组织依法依规、力所能及帮助所联系团员年青年解决一些实际困难送去实实在在的服务。坚持服务青年创业就业，进行创业就业教育、青年就业见习、优化青年创业贷款帮扶。深化实施信阳共青团助力脱贫攻坚战青春建功行动，针对35岁以下贫困青少年群体，开展驻村定点帮扶、贫困同学资助、公益技能培训等帮扶项目。推行团干部+社工+志愿者工作模式，协调基层社工开展青少年服务。组织开展好青年法制宣传教育。推动互助服务为所联系团员青年制造相互熟悉的机会、搭建沟通联系渠道推动所联系团员青年发挥各自优势开展互帮互助。5.重引领加强思想引导。以学习系列重要讲话、中国特色社会主义和中国梦宣传教育、社会主义核心价值观培育践行为重点突出政治引领和价值引领组织开展好践行社会主义核心价值观，争做向上向善好青年和四进四信等活动，推广一张图读懂、H5页面等网络宣传的有效做法，坚持正面鼓劲，生动活泼地做好统一思想、凝聚人心、激发动力的工作。注重精准引导准确了解和把握所联系团员青年的观点主张、思想动态、现实困惑注重分类细化引导内容和方法坚持平等、真诚用好青言、青语。注重发挥所联系团员青年的积极作用把工作对象培育成为工作力量真正...