医院网络营销网站编辑有段时间没写东西了,之前在站长站有发了很多关于医院网络营销的文章,也因此结识了很多同行朋友,但是个人觉得之前写的很多东西都太模糊了并且都太软了,包括最近在站长站上看到的一些同行写的关于医院网络营销的文章也觉得十分软
于是乎,换了个名字开始分享一些实战性的东西
医院网络营销的人员架构一般分为三层,也即是管理—部署—执行,在实际过程中也就是指主管—组长—组员,那么我们今天所说的也就是组员这个平台的一些实战信息
一般拥有自己网络营销团队的医院,网编是医院网站SEO以及文章策划推广的最终落实者,一个合格的网编在医院的网络营销过程中占很重要的地位
因为主管或者管理人员给的是策略和方法,具体的落实工作基本上在网编的身上,所以网编作为一线人员很重要
目前行业里的网编薪资各有不同,等级也各有不同,这里给出个大概的水准,各位网编朋友可以作为行业参考意见(仅仅是参考):1
初级网编【待遇:1000-1500】主要是文章的采编工作以及一些外部推广工作2
中级网编【待遇:1800-2500】文章采集+修改+关键词分布密度以及部署+链接建设+外部推广3
高级网编【待遇:2500-3500】拥有媒体人脉资源+中级网编技能+专题策划制作能力+事件策划推广以上关于各个等级的网编主要技能以及待遇只是行业里的一个参考意见
这次的实战分析主要针对初级以及中级网编,所以高手可以直接无视
罗嗦了很多只是介绍下行业背景,下面将从以下几个方面分别详细介绍初级网编和中级网编所需要具备的能力
文章采编+修改2
关键词部署以及密度3
外部推广下面是看图说话:上图是杭州某家医院的一篇关于《杭州无痛人流多少钱》的文章,由于版面原因我只截图了一部分,就拿它来做例子说说以上三点要素
文章采编+修改多数做医院网站编辑的朋友相信都不是学医学专业的,所以基本上大家编辑文章都是从各大健康门户上找相应的科室病种文章