董事长岗位职责1、主持、召开公司重大会议以及公司年度、季度总结与表彰会议，接待重要客户来访，负责会议决议的贯彻落实；2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营策略、工作计划以及日常经营工作中的重大事项；3、决定总经理及其他高级管理人员的聘用和解职，并及时备案；4、决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并及时备案；5、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表、文件、资料；6、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料，签署公司重要合同和协议；7、指导公司的决策实施以及重大业务活动；8、董事长不能履行职责时，可授权总经理代理。总经理岗位职责1、认真贯彻执行国家的方针、政策、法规和上级的决议及企业的各项规章制度；2、负责建立各项专业管理体系并组织实施；3、主持项目投标前的报价及项目策划工作，并负责合同签订和组建项目经理部；4、依据施工合同，监督实施过程中的组织协调与进度、质量、安全、成本等方面的管理控制；5、及时了解和研究市场，制定公司经营发展规划、业务计划；6、依照有关规章制度决定对公司员工的奖惩、升级、加薪；7、负责进行授权范围内的利益分配；8、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、建筑项目和流动资金贷款、使用；9、健全公司财务管理制度，审批公司日常各种用款，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资金的保值和增值；10、主持公司经济活动分析会议，对存在的问题及时分析研究，提出改进措施，努力降低施工成本；11、加强对项目部材料计划、采购、供应、物资消耗、仓库管理、周转材料、施工工具及低值易耗品的管理和监督；12、负责协调与业主、分包商、监理、设计院、相关政府职能部门等之间的关系，保持融洽沟通渠道，满足各项业务的顺利开展；13、督促抓好职工培训工作，不断提高职工队伍的业务和技术素质。总经理助理岗位职责1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况；3、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施；4、协助总经理与各合作伙伴建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待及重要会议的组织与会务工作；5、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，收集、汇总应聘资料，安排面试人员，跟踪落实面试人员的情况等；6、协助总经理做好经营服务各项管理工作，辅助进行日常工作，包括整理文件、负责各类文件的分类呈送，并转有关部门处理；7、协助总经理开展经济活动分析，参与项目部重要经济事项，了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；8、协助经理做好项目招标、施工过程中各项预定目标的执行、落实、监督、检查等；9、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标；10、完成领导交办的其他工作。业务副经理岗位职责1、认真贯彻执行国家法律法规和企业规章制度；2、负责编制项目管理实施规划，主持图纸会审及参与施工方案的编写，负责推广先进施工方法、先进技术和新的管理模式；3、在总经理的调度下，负责公司日常管理工作，使公司管理逐步实现规范化、制度化；4、负责协调与业主、分包商、监理等单位之间的关系，做好所属施工现场的平面规划、调整解决施工班队出现的各种问题；5、协助项目经理开展经济活动分析，参与决定项目部重要经济事项；6、在总经理的授权范围内，负责对资源进行动态管理，建立各种专业管理体系并组织实施，进行利益分配；7、定期组织职工进行培训学习，检查、考核、落实公司各项规章制度的执行；8、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作；9、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程；11、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实；12、参与公司重大投资决策，拟定公司相关计划、制度等；13、严格按照公司规章制度，对分管业务范围内工作人员进行管理，督促工作人员及时处理事务，对自己不能处理或不能及时处理的事项及时向总经理汇报；14、完成领导交办的其它工作。财务部主任岗位职责1、严格执行国家颁布的财务、税收法律、法规...
