董事长岗位职责1、主持、召开公司重大会议以及公司年度、季度总结与表彰会议,接待重要客户来访,负责会议决议的贯彻落实;2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营策略、工作计划以及日常经营工作中的重大事项;3、决定总经理及其他高级管理人员的聘用和解职,并及时备案;4、决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并及时备案;5、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表、文件、资料;6、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料,签署公司重要合同和协议;7、指导公司的决策实施以及重大业务活动;8、董事长不能履行职责时,可授权总经理代理
总经理岗位职责1、认真贯彻执行国家的方针、政策、法规和上级的决议及企业的各项规章制度;2、负责建立各项专业管理体系并组织实施;3、主持项目投标前的报价及项目策划工作,并负责合同签订和组建项目经理部;4、依据施工合同,监督实施过程中的组织协调与进度、质量、安全、成本等方面的管理控制;5、及时了解和研究市场,制定公司经营发展规划、业务计划;6、依照有关规章制度决定对公司员工的奖惩、升级、加薪;7、负责进行授权范围内的利益分配;8、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、建筑项目和流动资金贷款、使用;9、健全公司财务管理制度,审批公司日常各种用款,做好增收节支和开源节流工作,保证现有资金的保值和增值;10、主持公司经济活动分析会议,对存在的问题及时分析研究,提出改进措施,努力降低施工成本;11、加强对项目部材料计划、采购、供应、物资消耗、仓库管理、周转材料、施工工具及低值易耗品的管理和监督;12、负责协调与业主、分包商、监理、设计院、相关政府职能部门等之间的关系,保持融洽沟通渠道,满足各项业务的顺利开展;13、督促抓好职工培训工作,不断提高职工队伍的业务和技术素质
总经理助理岗位职责1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;2、及时收集和了解各部门的工