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党群干部沟通会总经理发言材料各位领导、同志们：大家好！今日我们大家坐在一起共同沟通和学习党支部工作经验，这对我们以后搞好党支部工作，长期保持共产党员的先进性，形成一个战斗堡垒，打造一个工作过硬、职工信得过的党支部是十分必须和有益的。今年，我们公司党委在全面推动党建工作中，紧密联系公司工作实际，扎实开展了争创“党建工作先进单位”活动，坚持并加强对党支部工作的检查考评工作，有效地夯实了党建工作基础，有力地推动了党建工作的全面落实，使党建工作取得了良好的成效。作为公司党支部，在上级党委开展争创“党建工作先进单位”活动过程中，积极响应号召，以责无旁贷的责任感，以时不我待的紧迫感，以奋力先行的精神风貌，牢记使命，立足岗位，履职尽责，展示作为，取得了一定的成绩，发挥了基层党支部应有的战斗力、凝聚力、号召力。下面，我简要谈谈我公司党支部党建工作的一些做法和经验。一、抓好第一责任人，做好落实工作党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。抓好基层党组织建设，重点在基层，关键在各级党的书记。党支部书记是抓好本单位党建工作的第一责任人。工作中，我们支部书记做到了四个“第一”：一是思想上第一个到位。党支部书记在思想上做到自觉到位，将思想高度统一到院党组核心工作中来，增强工作的预见性和长远性，并仔细贯彻落实好院党组的指示和要求。二是警情第一个掌握。在掌握警情中，特别掌握困难群众的情况，搞好调查讨论，及时了解民情民意，畅通干警诉求。三是工作上第一个负责。党支部书记是党建工作第一责任人，牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识，带头开展好学习和实践科学进展观活动，当好“领头雁”、“排头第1页共5页兵”，做好各项工作。四是责任上第一个落实。党支部书记不断自我“加压”，增强搞好党支部建设的紧迫感和责任感；敢于承担责任，在工作中不断加强自我督导。二、围绕创先重点，推动党建工作在上级党委开展创建“党建工作先进单位”活动中，我们党支部注重转变观念，自觉把开展“创先”活动和加强公司党建工作结合起来，统一思想到服务公司建设的大局中去，形成了党建工作和行政工作相结合的新格局。这里面，抓了三项主要工作：一是强化措施，努力营造“创先”活动的良好氛围。我们党支部高度重视创建“党建工作先进单位”活动，加强对“创先”活动的领导，并将其与党建的其他工作一起安排、一起落实、一起检查。通过年初专题讨论部署、年中督促等形式，不断组织开展对创建“党建工作先进单位”活动的宣传，强化党员同志的“创先”意识，在公司中营造出“争先创优”的良好氛围。二是周密部署，保证了创建活动扎实有效地开展。在实际创建活动中，我们党支部围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象的“四个围绕”要求和公司党建的工作实际，在明确活动指导思想和目标任务的基础上，制定出创建活动的实施办法，确定活动的开展方式、基本内容和评比条件，并仔细组织实施。三是严格根据创建内容抓好各项考评工作。1、建设一个好班子。坚持把思想好、党性强、作风正、具有奉献精神、热爱党务工作的同志选配到支部班子中来，并按规定选好配强支部书记。2、培育一支好队伍。按新时期保持共产党员先进性“六个坚持”要求，切实加强公司党员队伍建设，培育出一支“平常工作看得出、关键时刻站得出、危险关头豁得出”的队伍。3、养成一种好作风。全面贯彻落实“八个坚持、八个反对”要求，牢固树立科学进展观和正确政绩观，积极开展学习型、服务型、效能型、法制型、创新型、节约型、廉洁型、文明型公司活动，着力解决党员特别是党员领导干部在思想作风、工作作风和党风廉政建设等方面存第2页共5页在的问题，切实增强党员意识、宗旨意识和服务意识，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。4、构建一套好机制。全面落实上级制定的保持共产党员先进性长效机制文件精神，切实把制度建设贯穿到党支部的思想、组织、作风建设全过程。党支部工作做到年初有计划、年中有检查、年底有总结、工作有台帐，逐步形成依靠制度加强和法律规范党支部工作的良好机制。5、制造一份好业绩。党支部工...