黄石市商业银行高层管理人员考核激励方案（讨论稿）说明：本方案为讨论稿，其中方案中所涉及的所有数字为分析和讨论的便利性考虑，不具有任何倾向性，特此说明。某管理咨询公司目录目录..............................................1第一章总则......................................3第一条目的和原则................................................................3第二条适用对象....................................................................3第三条组织管理....................................................................3第四条激励的依据................................................................4第二章黄石市商业银行行长激励方案................4第五条激励方式....................................................................4第六条年薪构成....................................................................4第七条基本年薪确定............................................................4第八条风险年薪确定............................................................5第九条考核指标设定............................................................5第十条风险年薪归零............................................................6第十一条年薪发放................................................................6第十二条经营者中长期激励方式........................................6第十三条中长期激励的兑现................................................7第三章黄石市商业银行副行长激励方案..............8第十四条激励方式................................................................8第十五条年薪构成................................................................8第十六条基本年薪确定........................................................8第十七条风险年薪确定........................................................8第十八条考核指标设定........................................................8第十九条风险年薪归零........................................................9第二十条年薪发放................................................................9第二十一条副行长中长期激励方式..................................10第二十二条中长期激励的兑现..........................................10第四章不可抗力.................................10第二十三条不可抗力........................................................10第五章争议的解决...............................10第二十四条争议的解决....................................................10第六章附则.....................................11第二十五条方案的制定和修改..........................................11第二十六条方案的解释......................................................11第二十七条方案的实施......................................................11附件一：经营管理目标责任书............................................12附件二：黄石市商业银行银行总部经营层考评表........一三附件三：黄石市商业银行经营业绩指标定义表................14附件四：黄石市商业银行银行个人综合指标定义表........16附件五：黄石市商业银行银行总部经营层任期考评表....17附件六：黄石市商业银行银行总部经营层风险年薪归零制度......一八第一章总则第一条目的和原则（一）制定本方案的目的在于充分发挥激励的作用，以保障黄石市商业银行的长期发展战略目标的实施。使黄石市商业银行高级管理人员的薪酬与银行发展的短期收益、中期收益与长期收益有效结合起来。（二）制定本制度遵循以下基本原则：1、公平性原则。激励的水平应与被激励者承担的岗位责任以及工作业绩相匹配。2、竞争性原则。根据黄石市劳动力市场相关职位的工资价位和本银行...
