数据库课程设计员工信息管理系统VIP免费

课程设计任务书姓名学号班级课题组成员姓名性别班级在本项目中的分工VB界面设计、系统查询功能、SQL表的创建完善及权限、触发器设计、系统健壮性维护VB界面设计、系统添加功能、SQL表的建立及索引设计、数据字典、系统测试、系统逻辑设计系统修改功能、SQL表的创建、需求分析、系统用户注册、考勤修改功能、SQL表的创建、功能设计分析课程名称数据库系统原理课程性质专业必修课设计时间2009年5月3日——2009年6月15日设计名称员工信息管理系统设计要求1、对实际系统要有恰当的需求分析过程，内容至少应包含主要数据流图、基本数据字典等信息的描述及相关系统功能的分析。2、设计过程应体现和侧重对数据库的分析和设计过程，内容至少包含E－R图设计，关系模式设计及优化，表间关系的分析等内容（至少有4张以上基表的设计）。3、要有数据库和表的创建脚本，输入必要的初始数据（每表至少有20条以上记录）。4、要有体现数据库安全性策略的设计过程，包括必要的权限设计与管理。5、要有数据完整性设计，应包括必要的数据完整性校验、一致性检查等。6、对典型功能鼓励使用存储过程、函数和触发器的设计与应用。7、系统前台的设计，可由学生自选开发工具完成，但要完成与数据库连接配置与相关数据控件的绑定。8、成果提交形式：课程设计报告＋完成系统功能的、有一定健壮性的系统。设计思路与设计过程1、需求分析；2、进行数据库的概念设计；3、进行数据库的逻辑设计；4、进行数据库的物理设计；5、进行应用程序设计；6、编程实现。7、调试完善计划与进度1、2009.05.3－2009.05.5需求分析2、2009.05.7－2009.05.10概念设计3、2009.05.10－2009.05.14逻辑设计4、2008.05.15－2009.06.2系统设计5、2009.06.5－2009.06.15课程设计报告撰写任课教师意见说明设计名称：员工信息管理系统日期：2009年5月3日设计内容：1、员工信息添加2、员工信息修改3、员工信息删除4、员工信息查询（多种方式）5、员工考勤信息添加6、员工考勤信息修改7、员工考勤信息删除8、员工考勤信息查询9、用户注册10、SQL基本表建立11、SQL权限、索引、触发器、函数的创建12、ODBC连接设计目的与要求：1）加深对数据库系统原理、软件工程、程序设计语言的理论知识的理解和应用水平。2）通过设计实际的数据库系统应用课题，进一步熟悉数据库管理系统的操作技术，提高动手能力，提高分析问题和解决问题的能力。3)通过设计，掌握数据库应用系统综合开发的方法与技能。设计环境或器材、原理与说明：VB6.0SQLＳＥＲＶＥＲ２０００设计过程（步骤）或程序代码：1需求分析1.1系统需求分析在人才过剩的今天，企业对于有用人才的需求逐步加大，企业内部的人事变动和部门规划也开始加速，传统的人事档案已经不能满足各个企业的人员流动速度，迫使人们起用新的管理方法来管理员工的相关信息。科学技术日新月异的进步，让人类生活发生了巨大的变化，计算机技术的飞速发展，使各行各业在计算机技术应用方面得到了广泛的普及和使用。信息化时代的到来成为不可抗拒的潮流，人类文明正在进入一个崭新的时代。因此，员工管理系统也以方便、快捷、费用低、绿色环保的优点正慢慢地进入各个行业和领域，将传统的员工管理方式彻底的解脱出来，提高效率，减轻工人人员以往繁忙的工作，加速信息的更新速度，使企业管理层第一时间了解到员工的信息，从而进一步的进行对员工的调配。功能需求详细说明：—增加—增加员工的基本信息、考勤信息—编辑—用户可以对员工信息、考勤信息进行删除用户可以对员工的姓名、编号等员工基本信息进行修改用户可以对员工的出勤天数、请假天数等考勤信息进行修改—查询—用户可以根据姓名、编号，准确的查到要找的员工，也可以选择部门，查看选中的部门的所有员工。1.2可行性分析本次课程设计题目：“员工信息管理系统”，主要目的是编制一个登陆系统，连接数据库系统，用以实现员工个人信息与考勤信息的管理。同时对整个系统的分析、设计过程给出一个完整的论证。由于本系统管理的对象简单，且每个数据内容之间都具有关联性，涉及过程并不是很复杂。因此，比较适合于采用数据库管理。在技术难度方面，由于有指导...