第1页共5页编号：_____人保局工作总结及工作要点学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）人保局工作总结及工作要点20**年，县人力资源和社会保障局紧紧围绕县委、县政府“两化互动，统筹城乡”的总体要求，坚持“民生为本，人才优先”的工作主线，仔细履行部门职能，不断深化人事制度、收分配制度改革，大胆创新用人机制和人才引进机制，努力推动劳动就业、社会保障工作，扎实有效开展劳动监察和劳动执法工作，为实现“两个率先”、建设“两个强县”、强化“两个推动”提供强大的人力支撑和社会保障。一、20**年工作回顾（一）就业促进工程推动有力。一是就业规模逐步扩大。20**年城镇新增就业8420人，城镇失业人员再就业2486人，就业困难对象再就业551人，分别完成县级目标任务的117.8%、100.4%和100.2%，城镇登记失业率控制在4.2%以内；二是职业技能培训开展有力。其中品牌培训250人，完成县级目标任务的100%；三是高校生就业促进成效显著。建立高校毕业生就业见习基地8个，促进高校毕业生实现创业20人，分别完成县级目标任务的114.3%和100%。（二）社会保障能力进一步提升。20**年来，我县以加快推动统筹城乡社会保障体系建设为重点，着力解被征地农民历史遗留问题，建立完善了近万人的养老关系。截止11底，全县城乡居民基本养老保险覆盖人数达2024万人，基本医疗保险参保覆盖人数达98.72万人，居民住院费用实际报销比例达72.66%，各类社保关系转接率达100%；已征收各项社保费8.2亿元（不含中央和省对医疗保险的补助部分），39751名企业养老保险退休人员，5991名机关事业单位退休人员，12.8万名60岁以上的农村和城镇居民按月通过社会化发放领取社保待遇，各项保险待遇均100%按时足额发放。（三）劳动关系进一步和谐。全年共受理立案44件，目前结案41件，涉及劳动者46人，涉案金额74.2万余元；监察用人单位580家/次，重点涉及建筑、制造、餐饮行业，纠正违法劳动合同2600多份，补签劳动合同1800份，督促用人单位与劳动者签订劳动合同2500多份，为农民工追讨工资120**余万元。依法移送司法机关立案侦察涉嫌拒不支付劳动者酬劳案件2件，涉及劳动者30余人，成功兑现18余万元。第2页共5页（四）人事招聘进一步法律规范。20**年，先后为教体、卫生、住建、发改等7个主管部门上100多个用人单位招录742名事业单位工作人员，有力地缓解了事业单位工作人员紧缺现状，为县域经济进展提供有力人才保障。（五）底线工作进一步强化。20**年，我们始终把安全生产、信访维稳、企业军转干部解困放在重要位置，配合政府努力化解各类茅盾。妥善处理解决了县纺织厂等破产困难企业人员、重点项目建设被征地农民、部分代课老师、乡镇事业单位改革分流人员等历史遗留问题。一年来，共接信接访案件95起，其中信访18件，网信67件，来访10件，均得到有效妥善办理。（六）党建工作进一步深化。一是扎实开展党的群众路线教育实践活。以“为民、务实、清廉”为主题，着力解决“四风”和“服务群众最后一公里”等问题。二是深化开展“挂包帮”活动。以“创先争优”活动为载体，以“两化互动，统筹城乡”进展为契机，先后对镇村、乡村和镇进行了帮扶，合计帮扶资金5万余元。二、20**年工作重点（一）以统筹城乡就业为重点，全力做好就业创业工作。1、实施积极的就业政策，充分发挥项目对就业的拉动作用，促进劳动者就近就地就业。2、把高校毕业生就业放在就业工作首位，引导高校毕业生面对企业、基层、农村就业和创业。3、积极引导和鼓舞城乡劳动者创业，为创建省级创业型城市做好准备工作。4、仔细实施劳动力技能培训工程，着重提高劳动者培训后的就业率。（二）以保障民生为重点，不断扩大社会保障覆盖面1、探究建立职工基本养老保险遗属待遇和病残津贴制度，全面实现医疗保险异地报销。2、进一步法律规范经办流程，继续做好社会保险卡发放工作和社会化管理服务工作。3、加大社会保险基金监督、内审力度，确保社会保险基金法律规第3页共5页范安全平稳运行。（三）以人才队伍建设为重点，深化推动人事制度和工资收入分配制度改革1、继续加强公务员队伍建设，仔细做好...
