弱电专业组岗位职责VIP免费

弱电专业组岗位职责全面负责大厦楼宇控制、消防报警、保安监控及巡更系统和“中心”对讲系统/电话系统、有线/卫星电视系统、门禁系统、车场收费管理系统以及会议系统所有弱电系统的运行和维修保养。一、弱电主管工作大纲：全面负责本专业所辖范围的所有技术、施工、组织工作，并负责本专业人员管理工作，保证本专业设备设施安全运行。直接上级：工程部经理直接下属：弱电领班岗位职责：1.在部门经理的直接领导下，负责所辖系统、设备的运行与维护工作的具体实施。[2.]确保消防监控、楼宇自控、保安监控、门禁系统、车场收费管理系统、有线电视及卫星接收系统、背景音乐及紧急广播系统、报警防盗系统、系统集成以及会议系统和“中心”的对讲/电话系统的正常、可靠运行是弱电主管的首要职责。2.[3.]检查上述系统的运行状况、控制状态，审阅运行记录，发现异常立即处理。3.[4.]熟悉掌握本专业所有设备的性能，当设备系统出现故障，要及时组织人力进行抢修，以最短的时间恢复其使用功能。4.[5.]贯彻落实岗位责任制、安全责任制，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及操作人员不发生安全事故，保证配电室的干净整洁。5.[6.]认真执行巡视检查制度和维修保养制度的规定，督促检查班组员工每日巡视检查记录，发现异常，及时报告。做好系统的维修保养计划安排和组织实施工作，使“中心”所辖各弱电系统始终处于良好的运行状况。6.[7.]定期组织下属员工学习本专业系统图纸、设备资料和相关知识，并对学习结果进行考核。7.[8.]做好技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养的记录，善于总结经验教训，不断关注、学习本专业前沿技术，运用这些技术向部门经理提出改造方案，在得到“中心”总经办同意后，负责组织实施，使设备系统更加完善。8.[9.]维护好与包括电信部门、移动通信部门、外维公司在内的外协单位的协作关系。9.[10.]制定自控系统运行方案，保证系统有效、可行的范围内工作，使系统更节省能源和降低能耗。[11.]配合保安部做好消防检查消检的年检及检查外包维修保养工作质量。10.[12.]提交给部门经理每周/每月弱电系统运行数据报告，编写特殊情况下的系统设备检修的特别通告。11.[13.]每周五前提交本专业的周工作总结及下周工作计划、每月5日前提交下月工作计划和备品备件购买计划、每年11月底前提交年度工作总结及下一年度工作计划，上报工程部经理审定，并负责组织实施。[14.]管理使用好本班的工具及仪器，使之经常处于良好及准确状态。12.[15.]根据维修、改造实际情况，每半年修改一次存档的电子版/纸板图纸资料，使存档资料与现场状态保持一致。13.[16.]协助工程部经理进行工作：a)计算年度开支预算b)重大设备维修保养外包标书的制定及报价单的审核c)监督外包单位在“中心”内进行的工程，确保其安装水平合乎国家规范标准d)工程结束后的验收。14.[17.]完成领导交办的其他任务。素质要求：[1、]基本素质：具有认真负责、脚踏实地、一丝不苟、精益求精的工作精神和工作风格，为人正直，具有较强的沟通协调能力。[2、]身体自然条件：身体健康，年龄30周岁以上。1、[3、]文化程度：具有相关技术专业大专以上或同等学历。1、工作经验：5年以上弱电系统维修经验，3年以上物业设备维修专业工作经验、掌握所管系统设备性能、配置，具有工程部基层管理、人员调配和设备维修的组织能力，专项设备故障处理能力。二、弱电领班工作大纲：负责工作现场的组织实施，对所属设施设备及维修人员的操作安全负责，对下属人员和工作环境进行管理。直接上级：弱电主管直接下属：弱电维修技工岗位职责：1.严格遵守员工手册，严格执行“中心”、部门的各项管理规章制度，努力提高服务意识和工作责任心，协助主管做好重点机房设备的运行管理，做好防火、防水防尘措施，确保弱电设备系统的正常运行。2.认真执行巡视检查制度和维修保养制度，督促检查下属的巡视记录，发现异常，及时报告。3.按照维修保养制度的规定，协助主管做好对弱电设备系统的维修保养计划及其实施，使设备始终处于良好的运行状况。4.及时向主管提交所需零配件的材料清单，保证常用材料零配件的必要库存量。5.做好班组人...