第1页共15页【仅供参考】领导干部调配工作计划部门：_________姓名：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）领导干部调配工作计划一、制定符合“三个进展”要求的党政领导班子建设规划，落实市委加强党政领导班子建设的有关部署。(一)工作目标。根据省委、省政府关于要走在全省乃至全国前列的要求，围绕市委加快科学和谐跨越进展的目标，切实转变观念，创新机制，深化改革，建设一支适应国际国内形势进展需要，具有现代思想理念、现代开放意识和现代知识水平，拥有推动“五大跨越”能力的“科学进展型”领导班子，确立在是非、困难、矛盾、名利面前检验干部的选用导向，进一步提高各级党政领导班子的领导能力和执政水平。(二)完成时限。XX年3月份前，完成《市党政领导班子建设规划》制定工作；XX年6月份前，建立健全加强党政领导班子建设的整体性、配套性、实践性的制度体系，以及体现科学进展观与正确政绩观要求的实绩考核评价体系。(三)推动措施和办法。1、加强理论武装。仔细学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深化贯彻落实科学进展观，以坚持党委(党组)中心组学习制度为载体，根据科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，努力建设学习型组织、学习型领导班子、学习型干部。要明确学习重点，学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系，学习践行社会主义核心价值体系，用进展着的马克思主义武装头脑，始终保持立场坚定、头脑清醒，增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性，增强走中国特色社会主义道路、为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性；适应推动“三个进展”、实现“五个跨越”的需要，广泛学习经济、政治、文化、社会和国际等各方面知识，在学习中拓宽视野，提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。要创新学习方式，坚持领导带头学、精心指导学、突出重点学、分类指导学、创新方式学、带着问题学，并以考核评价引导学习，以制度建设督促学习，以制造条件鼓舞学习，以舆论宣传提倡学习，努力在党政领导班子中形成人人崇尚学习、竞争第2页共15页学习、奋发学习的浓厚风气。要坚持学以致用，紧密联系经济社会进展实际，把学习理论同讨论解决人民群众最关怀最直接最现实的利益问题、本地区本部门改革进展稳定的重大问题、党的建设突出问题结合起来，与分管工作、所从事的事业结合起来，不断提高领导科学进展的能力和服务群众的水平。2、搞好教育培训。以市县党校为主阵地，以提高科学和谐跨越进展能力为核心，以中国特色社会主义理论体系、改革开放的生动实践和新奇经验、各类业务知识和科学文化知识、党的优良传统和作风为主要内容，实行举办主体班次、外出考察学习等多种方式，3年内将全市在职干部轮训一遍，突出抓好党政主要领导干部的教育培训。进一步完善分级管理、分工负责、科学法律规范、高效有序的干部教育培训管理体制。统筹利用各种优质培训资源，建立干部教育培训机构竞争择优机制，实行干部教育培训项目管理。深化培训方式方法改革，实现按需培训、分类培训、专题培训的有机结合。建立健全考核激励机制，加强对领导班子和领导干部开展和参加培训情况的考核，并作为选拔和使用干部的重要依据。3、树立良好政风。坚持德才兼备、以德为先用人标准，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来，确立在是非、困难、矛盾、名利面前检验干部的选用导向。加强党政领导班子政治思想建设，从政治品质和道德品行等方面完善干部德的评价标准，重点看是否忠于党、忠于国家、忠于人民，是否确立正确的世界观、权力观、事业观，是否真抓实干、敢于负责、锐意进取，是否作风正派、清正廉洁、情趣健康。加强党政领导班子能力建设，注重从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面考察和使用干部，贯彻进展是硬道理、稳定是硬任务的战略思想，重点提高党政领导班子谋划进展、统筹进展、优化进展、推动进展的本领和群众工作、公共服务、社会管理、维护稳定的本领，注重增强新形势下依法办事能力和应急管理、舆论引导...
