2024宁夏企业退休人员养老金调整方案最新消息与2024安全个人工作计划汇编2024宁夏企业退休人员养老金调整方案最新消息我区XX年调整企业退休人员基本养老金方案已经人力资源社会保障部、财政部批复，自治区人民政府同意。现将XX年调整基本养老金具体事项如下：一、调整范围XX年12月31日前已按规定办理退休、退职手续，并按月领取基本养老金的人员(包括按宁党发〔1984〕22号文件规定的六十年代精简退职领取生活费人员、解决养老保险历史遗留问题领取待遇人员)。二、调整时间XX年1月1日起。三、调整办法和标准(一)普调1.按人均绝对额调整，每人每月增加100元。2.根据本人缴费年限每1年每月调整4元，不满XX年的按60元调整;对因工伤残已办理退休手续并领取基本养老金的人员(不含因企业破产办理退休的5-6级工伤人员)，缴费年限不满30年的按120元调整。(二)特调1.调整高龄补贴标准。在原标准的基础上，每年龄段增加20元，即：年满70周岁不满75周岁的，每人每月由100元提高到120元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月由130元提高到150元;年满80周岁以上的，每人每月由160元提高到180元。2.调整后，月养老金低于2641元的企业退休军队转业干部，调整到2641元。第1页共5页3.对艰苦边远一类地区(兴庆区、西夏区、金凤区、永宁县、贺兰县、灵武市、大武口区、惠农区、平罗县、利通区、青铜峡市、沙坡头区和中宁县)的企业退休人员，月人均再增加5元养老金;三类地区(盐池县、同心县、红寺堡区、原州区、西吉县、隆德县、泾源县、彭阳县和海原县)的企业退休人员，月人均再增加10元养老金。四、资金列支渠道企业退休人员调整基本养老金所需资金，参加了企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中支付，未参加企业职工基本养老保险的，由原渠道解决。五、组织实施调整企业退休人员基本养老金工作，由各级人力资源社会保障部门负责组织实施。调整工作结束后，自治区社会保险事业管理局负责将调整情况汇总后，报自治区人力资源社会保障厅、财政厅。调整企业退休人员基本养老金体现了党和政府对企业广阔退休人员的亲切关怀。各地要高度重视，切实加强领导，仔细组织实施，确保在4月份将调增的养老金足额发放到退休人员手中。请各地在4月28日前将发放情况以书面形式报自治区社会保险事业管理局。第2页共5页2024安全个人工作计划转眼间又要进入新的一年XX年了，又是一个充满挑战、机遇与压力的一年，是辞旧迎新、再次展现自己的又一开始，也是我非常重要的一年。出来工作快2个年头，面对竟争激烈而有现实的社会，生活和工作压力驱使我要努力工作和仔细学习，让自己成为一个真正有实力的管理者，为自己制造一个美好的未来。在此，我订立了本年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。一、指导思想以全面落实科学进展观为指导，以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨，以转变观念为突破口，积极融入企业和谐进展的历史进程中;以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点，努力确保人生安全无隐患;以勤奋工作为主攻方向，树立即苦钻研的敬业精神;以拓展兴趣爱好为追求，不断提升个人综合素养。以崭新的战斗姿态，崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品污水处理厂的战略目标而努力奋斗。二、工作目标蓝图绘就，目标确定，关键在于抓好落实。为使目标如期实现，要切实做好以下工作：(一)加强认识，转变工作角色。面对当今世界严峻的经济形势，今年当务之急必须做到“一个转变，一个认清”，即转变工作角色，认清工作形势。为此，一方面要加强认识，提高意识，要从大局意识出发，站在可持续进展的高度上，牢固树立”三百六十行，行行出状元”和“既来之，则安之”的观念，警惕“今日工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考问题，处理事情时，必须跳出以前的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色，积极融入企业进展的大潮中。(二)实事求是，建设职业规划。目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。因此，一方面要本着实事求是、适当超前的原则，建立职业进展规划，制定出未来三年的进展目标，然后将三年...
