2024年度社区工作计划与2024年度科协创建文明单位年终工作总结1汇编2024年度社区工作计划展望未来，我们的前景充满希望，要使社区经济全面协调持续进展，我们必须坚持服务村民和保证村民利益为出发点，根据建设幸福和谐新高桥的总体要求，为推动和谐高桥的全面进展，结合社区实际情况，制定XX年工作思路。（一）、指导思想深化贯彻落实党的xx大精神，以落实科学进展观为统领，以党建工作为龙头，以“打造新高桥商圈”为战略目标，以构建和谐高桥为工作主题，以经济进展为工作核心、促进和谐高桥的全面进展。（二）、工作目标坚持全面加强和改善党的领导，创一流的领导班子；坚持创新服务意识，转变服务方式，促进经济进展；坚持服务社区,服务居民，促进社区建设健康有序进展。积极构建幸福和谐新高桥。（三）、工作任务和措施1、围绕构建幸福和谐高桥这一目标，形成经济进展有序、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化教育繁荣、管理手段先进、人际关系融洽、自治参加广泛的和谐社会进展态势。2、贯穿经济建设这条主线，实现经济提效。3、贯穿社区建设这条主线，实现进展提质。以社区党建为龙头，探究社区党员教育管理工作的新机制新方法；标本兼治，强化教育，不断加强党风廉政建设；强化和完善社区、小区、楼栋三级组织体系；以社区文化建设为抓手，提升社区文化品位；以社区服务为核心，拓展社区服务领域；以社区自治为方向，顺利完第1页共5页成社区换届选举；以社区共建为载体,做到共驻共建,资源共享,逐步形成自治型、服务型、平安型、学习型、生态型社区。4、抓好拆迁安置工作，切实改善居民区生活质量，营造和谐的人居环境。5、抓好社会保障服务工程，实现保障扩容。，营造和谐的生活保障环境。6、力争社会综治工作有新突破，打造平安高桥。一是做好矛盾纠纷调处工作，调解率达到100%以上，调解成功率达到100%以上；二是做好平安社区创建工作，并将平安社区创建触点向小区、楼栋、单位延伸。三是稳妥推动消防进社区工作，实现社区消防自我管理、自我教育、自我提高；四是做好法制进社区、进楼栋、进家庭的普法、学法、用法工作。7、力争在小区管理模式上有新的突破，8、力争在计划生育服务上有新的突破。坚持以人为本，搞好服务，一是搞好政策服务、生殖健康服务、药具宣传服务、随访亲情服务，二是充分发挥计生协会作用，实现居民的自我教育、自我管理、自我服务，提高群众对计生工作的满意度，争创先进。9、力争在城市管理上有新的突破，实现管理模式的两个转变，变被动管理为主动管理，变突击管理为常常管理。充分发挥各个小区城管专干的作用，扩大管理覆盖面。第2页共5页2024年度科协创建文明单位年终工作总结(1)文明单位创建是加强政治文明、精神文明建设的重大举措。200*年来，我单位干部职工以“三个代表”重要思想为指导，以“学习实践三个代表，做人民满意公务员”活动为载体，扎扎实实地开展了文明单位创建活动，并取得明显实效。下面，将我们的主要做法向各位领导和同志们汇报（一）抓文明建设，不断提升文化品位文明单位必须体现文明——文明，标志着事业进展到较高阶段，并在物质建设、精神陶冶、政治工作中展示出较高的文化品位和价值；文明单位必须成为品牌——品牌，指的是受现代价值观指导，主要通过文化的提升，使组织在社会公众心目中树立起真正可以得到确认的形象和信誉。德阳市科协党组始终把搞好领导班子的自身建设，提高班子的整体素养摆到极其重要的位置，一是讲政治，抓好领导班子的组织建设，做到政令畅通，对党的路线、方针、政策，对上级党委的决议决定指示坚定不移地贯彻执行；二是讲学习，搞好领导班子的论理学习，夯实理论基础，提高理论水平；三是讲正气，要求领导班子要清政廉洁，做到清清白白做人，踏踏实实做事；四是讲纪律，要求领导班子严格执行和遵守党的民主集中制原则；五是讲团结，要求领导班子要做到思想统一，大事讲原则，小事讲风格；六是讲工作，要求领导班子要谋大事，干实事；七是讲作风，领导干部要常常深化基层，深化基层了解实情，协调解决实际问题。围绕创文明单位的工作，领导班子能做到解放思想，实事求是...
