2024年街道第四季度工作计划与2024年街道组织人事科及2024年工作计划汇编2024年街道第四季度工作计划同学会工作计划|工作总结与计划一、仔细根据年初居代会报告和目标责任书的各项工作要求，对全年工作进行梳理，查找工作差距，落实完成全年工作目标。二、继续做好社会保障、帮困救助、再就业等各项工作，以落实“三会”制度为抓手，进一步推动居委会建设。召开居委会书记、主任、社工站负责人座谈会，听取今年工作任务完成情况和四季度工作中可能遇到的困难的汇报，及时实行措施，推动协调落实，并对明年居委会工作中需要引起重视的事项进行超前思考和讨论。三、加大楼宇招商、税收协管工作力度，做好街道税收工作。四、继续做好安全稳定工作。重点要抓好综治司法一条龙服务窗口的建设，结合信访条例宣传，及时化解各类矛盾，确保社区安定。五、加强社区市容环境管理。结合区里正在开展的市容管理体制改革，关注在衔接过程中发觉的薄弱环节，加强监督，确保社区特别是周边重点道路的环境干净，进一步健全市容管理的长效机制。六、根据区政府的要求，切实做好预算编制工作，加快事业记账中心建设，力争单位财务管理信用达到A级。七、落实流程再造和信息化工作，提高工作效能。完善社区信息化建设，强化操作技术培训，重点提高应用水平。继续深化流程再造，切实抓好绩效评估。街道对各科室落实流程再造的情况进行自查和检查，评出优劣等级，并根据规定的考核标准进行奖惩。第1页共4页2024年街道组织人事科及2024年工作计划xx年，我科室重点开展以下三方面工作一、提高素养、夯实基础，进一步提升社区基层党建工作水平1、抓好基层党组织队伍建设。依据社区基层党建队伍实际情况，适时调整配备党组织负责人。根据区委组织部安排，公开公正地招聘录用党建社工，进一步充实社区基层党组织队伍力量。2、组织开展基层党务工作者党务知识培训。集中一段时间，利用社区党校分校教育资源，通过以会代训方式，抓好新进党建社工专业知识培训，社区基层党组织负责人能力培训，提升基层党建工作水平。3、以点带面、以弱带强，全面加强基层党建点建设。加强党员服务站（点）实体化、法律规范化、制度化建设，进一步整合和利用组织资源，丰富服务内容，培育特色工作，全面开展党员服务示范点创建工作。拟根据“一个党组织有一个特色”建设的要求，探究开展“一党组织一品”建设，切实发挥基层党建点引领作用。在升平党建示范点创建工作基础上，进一步完善基层党组织法律规范化建设内容，完善党组织建设相关制度，以升平党总支党建示范点为标准全面推广开展基层党建示范点建设，提高整体建设水平。4、抓好七一表彰工作。抓好基层党组织“两优一先”评比表彰工作。根据区委组织部统一安排，采纳自下而上、层层推举的方式，真正评选出一批群众信得过、认可的基层党组织、党务工作者和优秀共产党员。5、抓好党员服务中心建设。做好党员干部现代远程教育工作，建立党员干部现代远程教育终端点，充分利用各居民活动室内的数字电视资源，做到居民区党员教育信息化、多样化；进一步探究党员服务中心功能，建立入党积极分子预培训机制。加强对外来务工人员政治上的关怀，积极引导优秀外来务工人员向党组织靠拢；进一步服务于加强党员管理工作，仔细做好流动党员组织关系接转、进展党员和预备党员转正工作，努力做到对流动党员进行即时、动态的管理；继续做好志愿者服务和困难党员帮扶慰问工作，将党员志愿者活动的触角伸展到社区需要的领域，扩大覆盖面，加强慰问帮扶力度；加强党员服务中心和站点的标准化建设，继续开展党员素养工程教育活动，将“红色讲师团”向品牌化、系统化进展，进一步提高服务工作水平。6、抓好社区党校分校建设。仔细贯彻****中央《关于加强党员常常性教育的意见》，巩固和进展保持共产党员先进性教育活动成果，围绕区委“高起点、外向型、国际化”的进展思路，依托社区党校，开展“党员素养工程”，使党员在推动和谐静安建设中，充分发挥先锋模范作用。7、深化抓好党建“三个延伸”。继续抓好党建工作向物业、商场、市场延(！)伸工作，物业、商场、市场所属区域党组织要通过建立联...
