党风廉政合格机关建设方案VIP免费

精选党风廉政合格机关建设方案为扎实推动机关部门党风廉政建设，进一步促进全区防腐保廉体系建设，更好地把省、市、区关于加强党风廉政建设的决策部署落到实处，根据区纪委《关于开展党风廉政建设合格机关建设的工作意见》、和局、队《XX年党风廉政建设工作计划》，贯彻实施《廉政准则》，把本部门建设成党风廉政建设合格机关，现结合本部门实际，特制定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大及十七届四中全会精神为指导，紧紧围绕统计调查工作中心，求真务实，开拓创新，深化贯彻落实科学进展观，着力构建机关部门惩防体系，努力为全区推动党风廉政建设深化开展，取得新成绩，作出新贡献。二、工作目标根据省、市、区关于加强党风廉政建设的要求，把党风廉政建设工作具体化、项目化、目标化，努力提高对党风廉政建设工作的重视程度，扎实开展宗旨信念教育，强化履职意识和依法行政能力；注重制度建设，注重提高规章制度的执行能力；落实党风廉政建设责任制，强化对制度落实情况的监督考核；深化开展廉政风险防控标准化工程工作，抓好重点环节、重点部位的党风廉政建设；大力开展纠风治理，仔细解决群众反映的强烈问题，进一步转变机关作风。以党风廉政建设的实际，树立党的威信，维护统计调查部门形象，促进本部门党风廉政建设再上新台阶。三、工作内容1.落实工作责任。调整党风廉政建设领导小组和工作机构。专题召开领导小组和工作班子会议，讨论党风廉政建设工作部署与措施，明确分工，分解责任，制订工作计划。仔细执行责任制工作“三书两第1页共5页报告”制度和责任追究制度，狠抓党风廉政建设工作的落实，及时完成区委及有关部门交办的各项党风廉政建设的工作任务，按规定向上级报告党风廉政建设工作的落实情况。2.开展学习教育。将党风廉政教育纳入局、队工作计划内容，按规定健全教育制度,有重点地开展主题教育活动，把党员干部思想道德体系建设作为教育内容。开展廉政文化“六进”活动，活动有内容、有形式、有成效，积极参加争创廉政文化示范点、示范系统等活动；开展多形式警示教育活动，做到警钟长鸣；开展政治思想教育，增强党员干部思想觉悟，提高推断是非能力；结合当前深化开展的“责任比黄金更重要”大讨论活动，学习《廉政准则》，提高抵御和防范腐败的能力，树立统计调查队伍良好形象；开展法律法规知识教育，提高责任意识和履职能力；开展岗位廉政教育，对公职人员细分岗位类别、设计教育内容、落实教育措施，实行有针对性、个性化的教育。局队主要领导定期上廉政党课，全年不少于一次。3.执行反腐倡廉各项制度。执行党员干部《廉政准则》规定，严格执行上交收受礼金礼券礼品登记、重要情况和个人重大事项报告等制度。严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；禁止用公款或接受与其行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动；严禁领导干部违反规定私自从事营利活动或插手市场经济活动；严禁领导干部相互请托，违反规定为配偶、子女及其特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益；加强对公务用车的配备使用管理，不超标准、超编制配备使用小汽车；严禁用公款大吃大喝，请客送礼。执行《公务接待经费实时监控制度》，严格执行“工作日午间禁酒令”规定。副科职以上党员干部按规定如实填写《动态信息本》。机关干部和工作人员在为民服务中无“吃、拿、卡、要、报”现象。第2页共5页4.强化民主监督和管理。坚决贯彻执行民主集中制，健全集体领导与个人分工负责相结合的制度；完善和落实党组织议事规则、决策程序和组织生活会制度；完善和落实重要事项民主决策机制，建立健全联席会议、代表会议等议事协商机制；推行部门主要领导不直接分管人事、财务和基建的权力制约制度；坚持重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用集体讨论决定制度；全面推行党务、政务公开，进一步法律规范公开的内容、程序、形式和时限；仔细执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、廉政谈话和党员领导干部报告个人有关事项等制度，坚决维护党内监督制度的权威性和严肃性；推行党政领导干部廉政承...