第1页共62页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共62页2012年上海人才资源状况报告(来自:21世纪人才网)前言2012年,上海人才工作在市委、市政府领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引,深入贯彻落实科学发展观,深入实施人才强市战略,围绕市委市政府确定的工作主线,紧紧围绕“创新驱动、转型发展”的总方针,大力推进人才政策突破和体制机制创新,大力实施重大人才培养工程,大力引进海外高层次人才,统筹各类人才队伍建设,优化人才发展综合环境,努力构建国际人才高地,为上海经济社会发展提供人才保障和智力支持
第一部分上海人才资源总体情况一、上海三支队伍人才资源总量2012年,全市党政人才、经营管理人才和专业技术人才总量为440
82万人,比2011年增加27
02万人,增长6
其中,具有大专及以上学历或中级及以上职称的有303
01万人,比2011年增加21
15万人,增长7
第2页共62页第1页共62页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共62页图1-12004-2012年上海三支队伍人才总量情况单位:万人图1-22001-2012年上海具有大专及以上学历或中级及以上职称的人才数量单位:万人2012年,全市党政人才有13
95万人,经营管理人才有220
89万人,专业技术人才有249
78万人[①]
其中具有大专及以上学历或中级及以上职称的三支队伍中分别有12
64万人、135
61万人和189
24万人[②]
2012年,全市人才占常住人口及从业人员的比重分别为18
5%;具有大专及以上学历或中级及以上职称的人才占常住人口及从业人员的比重分别为12
二、党政人才队伍情况总量2012年,全市党政人才队伍总量为13
95万,比上年增加0
09万人,增长0