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第1页共4页【仅供参考】公司企业招聘计划书部门:_________姓名:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)公司企业招聘计划书一、人员需求本次招聘计划人数为______名,其中:销售代表______名,要求本科以上学历,35岁以下;软件工程师______名,要求本科以上学历,30岁以下;行政管理人员______名,要求大专以上学历,女性,30岁以下;业务主管______名,要求硕士讨论生学历,具有5年以上管理经历,45岁以下。二、招聘小组组长:________,公司人力资源部部长副组长:______,公司综合部部长成员:________,销售部副部长组长:________,生产部副部长组长:________,行政管理科科长三、信息发布渠道1.______日报;2.______晚报;3.本公司网站,网址:____________四、招聘工作方案及时间安排1.销售代表负责人:__________销售部副部长资料筛选:__________月______日初试(笔试):______月______日复试(面试):______月______日2.软件工程师负责人:__________生产部副部长资料筛选:____________月____日初试(笔试):________月____日复试(面试):________月____日3.行政管理人员第2页共4页负责人:______,行政管理科科长资料筛选:____________月____日初试(笔试):________月____日复试(面试):________月____日4.业务主管负责人:__,公司人力资源部部长资料筛选:____________月____日初试(笔试):________月____日复试(面试):________月____日五、费用预算本次招聘需经费____元,其中:广告费用____元;招聘人员补助费____元;会议费用____元。六、时间安排____月____日撰写招聘广告____月____日联系刊登广告____月____日接待应聘者____月____日通知应聘者参加笔试____月____日笔试日____月____日通知应聘面试____月____日面试日____月____日发放录用通知____月____日新员工持通知书报到_____月____日正式上班(时间安排亦可用表格列明)________公司人力资源部_____年_____月______日第3页共4页第4页共4页感谢您的浏览!!仅供参考部门:_________姓名:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)

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