人力资源-2022XXXX年农村商业银行、农村合作银行、农村信用社招聘复VIP免费

第1页共44页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共44页2013年农村商业银行、农村合作银行、农村信用社招聘复习资料--简答题简答题一：1.简答次级类贷款的明显特征？答：A、借款人经营亏损，支付困难并且难以获得补充资金来源，经营活动的现金流量为负数；B、借款人不能偿还其他债权人债务；C、借款人已不得不通过出售、变卖主要生产和经营性固定资产来维持生产经营，或者通过拍卖抵押品、履行保证责任等途径筹集还款资金；D、借款人采用隐瞒事实等不正当手段取得贷款；E、借款人内部管理出现问题，对正常经营构成实质性损害，妨碍债务的及时足额清偿；F、信贷档案不齐全，重要法律性文件遗失，并且对还款构成实质性影响；G、借款人在其他金融机构贷款被划为可疑类；H、本金或利息逾期91天至180天的贷款或表外业务垫款31天至90天。2.农村合作金融机构信贷资产风险分类的目的是什么？答：A、促进农村合作金融机构树立审慎经营、风险为本的管理理念。B、揭示信贷资产的实际价值和风险程度，真实、全面、动态地反映其质量。C、及时发现信贷管理中存在的问题，提高经营管理水平。D、为充分提取损失准备提供依据，增强抗风险能力。3.农村合作金融法人机构减少注册资本应符合哪些条件？答：A、变更注册资本后应当符合最低注册资本的要求；B、变更注册资本后资本充足率等监管指标符合审慎经营规则；C、变更注册资本后社员（股东）资格和股本结构应符合《中国银行业监督管理委员会合作金融机构行政许可事项实施办法》第九条、第十条、第十一条、第十二条、第十三条、第十四条、第十五条、第十六条、第三十七条和第四十七条规定的条件；D、上年亏损不得减少注册资本；F、符合法定程序。4.设立县（市、区）农村信用合作联社，还应当符合哪些审慎性条件？答：A、有良好的公司治理结构；B、有健全的风险管理体系，能有效控制关联交易风险；C、有科学有效的人力资源管理制度，有较高素质的专业人才；D、具备有效的资本约束和补充机制；E、没有地方人民政府财政资金入股；F、银监会规定的其他审慎性条件。5.县（市、区）农村信用合作联社设立信用社，应当符合哪些条件？答：A、当地社区对金融服务有需求；B、县（市、区）农村信用合作联社设立信用社应当按照规定拨付与其经营规模相适应的营运资金，拨付各分支机构营运资金额的总和不得超过资本金总额的60%；C、县（市、区）农村信用合作联社内部控制制度健全有效，最近2年无违法、严重违规行为和重大案件发生；D、县（市、区）农村信用合作联社资产质量良好；E、县（市、区）农村信用合作联社资本充足率不低于4%；F、营运资金不低于100万元第2页共44页第1页共44页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共44页人民币；G、有符合任职资格条件的高级管理人员；H、主任和副主任的人数不少于2名；J、80%以上的从业人员有1年以上金融工作的经历；P、有符合要求的营业场所、安全防范措施和与业务有关的其他设施；Q、银监会规定的其他审慎性条件。6.金融机构领取或换领金融许可证需向银监会或派出机构提供那些资料？答：银监会或派出机构的批准文件；金融机构介绍信；领取许可证人员的合法有效身份证明；银监会或派出机构要求的其他资料。7.农村商业银行董事会行使哪些职权？答：董事会对股东大会负责，行使下列职权：A、负责召集股东大会，并向股东大会报告工作；B、执行股东大会决议；C、决定农村商业银行的经营计划和投资方案；D、制订农村商业银行的年度财务预算、决算、利润分配、亏损弥补方案；E、制订农村商业银行增加或减少注册资本的方案；F、决定农村商业银行的内部管理机构设置；G、制订农村商业银行的基本管理制度；H、聘任和解聘农村商业银行行长，根据行长的提名，聘任或者解聘副行长、财务和信贷负责人，并决定其报酬；I、拟订农村商业银行的合并、分立和解散方案；J、章程规定和股东大会授予的其它权利。8.农村商业银行筹建结束，应向中国银行业监督管理委员会提出开业申请，应提交哪些资料？答：提交以下资料：A、开业申请书；B、筹建工作报告；C、章程草案；D、验资报告；...