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第1页共48页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共48页全国2013年7月高等教育自学考试劳动法试题课程代码：00167请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。选择题部分注意事项：1．答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。2．每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。1．劳动法最主要的表现形式是（C）1-66A．劳动法律B.宪法C.国务院劳动行政法规D.最高人民法院有关劳动法的司法解释2．下列选项中关于国际劳动立法的表述，错误的是（D）1-80A．国际劳动立法的首倡者是英国的空想社会主义者欧文和法国社会活动家大卫·李格兰B.瑞士是最先同意制定国际劳动法的国家C.柏林会议是第一次由各国政府正式派代表讨论国际劳动立法的会议D.最早的国际劳动法产生于20世纪末3．下列选项中对劳动法的阐述，说法错误的是（C）1-68A．它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门B.它与民法关系密切，是从民法中分离出来的法律部门C.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象D.它是一个调整劳动关系以及与劳动关系密切联系其他社会关系的独立的法律部门4．下列选项中对于“企业内部劳动规则”的表述，错误的是（C）教材中无标准答案A．企业内部劳动规则是劳动过程方面的具体规则B.企业内部劳动规则在用人单位的范围内有效C.企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门批准D.工会或职工代表也是制定规则的主体之一5．甲、乙两人在机械厂的同一车间工作，在某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。下列选项中有关该事件的表述正确的是（A）4-143A．机械厂不能解除与乙的劳动合同B.乙所受的损失应由甲赔偿C.机械厂工会对该厂解除与甲的劳动合同无权提出处理意见D.机械厂在对乙作出相应赔偿的前提下，可以解除与乙的劳动合同6．张某严重近视，应聘某企业精密仪器检测工作时，提供了虚假体检报告，企业决定解除与张某的劳动合同。对此，下列选项中说法正确的是（D）4-132第2页共48页第1页共48页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共48页A．因张某不能胜任该项工作，劳动合同应予解除B.因张某已被考核录用，企业无权单方解除劳动合同C.此劳动合同不应解除，而应变更D.此劳动合同无效，企业有权单方解除7．下列选项中关于休息时间和休假的说法，错误的是（D）6-173A．休息不带薪，而休假一般都带薪B.休息时间的总量要大于休假C.休假除法定节日外，不具有固定性且享有的程度不同D.休息往往带有特定的目的或价值8．下列选项中关于失业保险的表述，正确的是（C）9-249A．失业保险的覆盖范围包括乡镇企业及其职工B.领取失业保险金的期限最长为36个月C.城镇企事业单位按照职工本人工资的1%缴纳失业保险费D.失业人员在领取失业保险期间，不再享受基本医疗保险待遇9．用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项，通过集体协商签订的书面协议是（D）5-144A．劳动合同B.专项协议C.集体协议D.集体合同10．根据事故等级规定，造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故，属于（B）8-209A．特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故11．下列选项中关于劳务派遣用工的表述，正确的是（D）4-125A．劳务派遣用工中的劳动关系发生在劳动者与使用派遣劳动者的单位之间B.劳务派遣单位取得用人单位资质，只需要进行工商登记C.被派遣劳动者与用工单位的劳动者实行不同的劳动报酬分配办法D.劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用12．根据《劳动法》的规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下（...