中学老师继续教育工作总结在刚刚过去的2024年的第一学期里，在我们香坊区教育局和进修校领导的正确领导和关注下，我们116中学在老师的继续教育工作方面取得了很大的成绩。我们看到了老师继续学习和培训所带来的可喜的成果：我校老师的教育教学理念得到了更新；他们改进了教育教学方法；无论班主任还是课任老师，他们都拓宽了教育教学渠道，整合教育教学资源；同时，提高了老师事业心和职业道德精神。一大批年轻老师的学习欲望得意提升，教学成绩有了大幅度提高。有相当一批老师的课在区里乃至在市里展示。老师们的业务素养得到了整体提升。为了保证培训质量，提高培训效益，促进老师队伍的快速成长，本学期我们在以下几方面取得的成绩较为明显：我们对老师的继续教育工作的领导和管理进一步完善了；参加学习的老师对继续教育的态度和认识更加端正了；老师继续学习的内容更加丰富了；形式也力求多样；具体做法是：一、提高认识，加强领导为了使我校的老师继续教育工作再上一个新台阶，本学期我校组织老师仔细学习了有关文件，充分调动了老师继续学习的积极性和主动性，具体由校长任组长，主抓教学的副校长牵头，教导处具体实施继续教育工作，确保了继续教育工作常年不断有条不紊地开展。二、每月一次的老师讲坛活动是我们116中学最具特色的工作之一每个月的最后一个周五，推出一节质量高，有特色，对其他老师有一定指导意义的学科展示课。要求全体老师参加。同时各位领导也悉数到场。上课期间进行录像和拍照，作为可贵的教学资料进行珍藏。可见学校对这项工作的重视。听完课后，上课老师谈自己这节课的构思与设计。除了本学科的老师评课外，其他老师也有机会畅谈自己的想法，谈自己听完课后的感受。这项工作已连续不断的进行了一个学期。现在看来效果非常明显，因为他大大地调动了全体老师钻研教学、第1页共2页投身课改的积极性。我们准备在下学期进一步完善此项工作，让大家主动报名，广泛参加，而不是领导指派，让每一位老师都有机会登上神圣的老师讲坛上来。本学期共进行了七期老师讲坛活动。10为老师进行了展示。具体是：有5位老师登上老师讲坛进行了优质课的展示；三位英语老师畅谈了参加英语组组织的探究课活动的感受；一位从新加坡进修回来的英语种子老师谈了在海外学习的心得；一位历史老师进行了百家讲坛的讲座：题目是：“幸福从何而来”三。我们116中学老师继续教育工作的另一特色工作即：每天两节的抽签课活动常年雷打不动。它促进了广阔老师的法律规范化课堂教学。每天两节课由教学校长牵头，教导处主任参加听课。每天早晨上课前公布上课老师。要求没课的本组老师必须参加听课。听完课后马上进行评课。这就要求我们每位老师每天的课都要仔细去备，从而提高了课堂质量和效率。四。每月我们对全员老师进行一次新课程，新理念的培训或优秀老师的教育叙事、典型案例的的讲座。本学期我们组织全体老师学习了新课程理念，岗位大练兵手册上的内容。学习后书写了心得和感受。通过学习，使每位老师牢固树立了与实施素养教育相适应的教育观、人才观和质量观，提高了实施素养教育的能力和水平，加强了老师的课堂管理水平，老师素养及班主任的职业道德水平都不同程度得以提升。五。强化新技术的培训。我们学校不定期的对老师的信息技术方面的知识进行补充，切实加强了信息技术在学科教学中运用能力的培训。每位任课老师都达到了学校的基本要求，这大大提高了课堂效率。六。加强教研教改，强化教研组的团队引领作用。我们学校以教研组为单位积极提倡教学研讨，仔细探究课改的新路子，使我校教学质量稳中有升。第2页共2页
