岗位职责及能力要求(终版)VIP免费

第41页共72页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第41页共72页中国轻工建设工程总公司岗位职责及能力要求编号ＱＧ100.2——２００3版次2修订状态0前言本《岗位职责及能力要求》为公司质量管理体系中“质量手册”的支持性文件。本制度中各职责人员的岗位责任制及能力要求是依据GB/T19001：2000《质量管理体系——要求》标准的要求，和公司规定的质量方针相一致的原则而制定的。本制度以汇编形式发布，望全体员工认真执行。第42页共72页第41页共72页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第42页共72页中国轻工建设工程总公司岗位职责及能力要求编号ＱＧ100.2——２００3版次2修订状态0目录一、总公司部、科室（一）质管办1．质管办主任……………………………………………………………452．质量管理员……………………………………………………………46（二）工程部1．工程部主任…………………………………………………………472．工程部技术科科长……………………………………………………483．工程部技术科责任工程师……………………………………………494．工程部技术科科技档案管理员………………………………………505．工程部质安监管科科长…………………………………………………516．工程部质安监管科安全监管员………………………………………527．工程部质安监管科质量监管员………………………………………538．工程部施工科科长………………………………………………………549．工程部施工科施工计划、统计员…………………………………5510．工程部经济分析科科长………………………………………………56第43页共72页第42页共72页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第43页共72页中国轻工建设工程总公司岗位职责及能力要求编号ＱＧ100.2——２００3版次2修订状态011．工程部经济分析员…………………………………………………5712．工程部工程物资管理科科长…………………………………………58（三）经营开发部1．经营开发部主任………………………………………………………592．经营管理员……………………………………………………………60（四）人力资源部1．人力资源部主任……………………………………………………612．人力资源培训员………………………………………………………62（五）总公司办公室1．办公室主任………………………………………………………………632．文件管理员……………………………………………………………64（六）内部质量审核1．审核组长…………………………………………………………652．审核员……………………………………………………………66二、分公司（一）分公司领导1．分公司经理……………………………………………………………672．分公司技术副经理……………………………………………………683．分公司材设副经理…………………………………………………694．分公司经营副经理…………………………………………………70（二）分公司科室分公司工程科1．工程科科长………………………………………………………712．工程科技质安管理员………………………………………………723．工程科经营管理员……………………………………………………734．工程科材设管理员……………………………………………………74第44页共72页第43页共72页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第44页共72页中国轻工建设工程总公司岗位职责及能力要求编号ＱＧ100.2——２００3版次2修订状态0人力资源办公室5．人力资源办科长…………………………………………………756．文件管理员………………………………………………………76三、基地分公司1．主抓体系领导（总公司管理职能）…………………………………772．工程物管科科长…………………………………………………783.工程物管科设备管理员（总公司管理职能）……………………794．工程物管科材料管理员（总公司管理职能）……………………805．工程物管科监测装置管理员（总公...