分管教学副校长个人工作总结VIP免费

第1页共4页分管教学副校长个人工作总结分管教学副校长个人工作总结自己身为一名分管教学副校长，明确职责，当好助手，积极投入到分管内的各项工作并取得了较好的成绩。努力贯彻执行党的教育方针政策，积极推动素养教育；仔细履行党的义务、大是大非面前立场坚定、旗帜鲜亮、加强民族团结，为创建漂亮、和谐校园积极献计献策；自觉遵守职业道德，当好老师的带头人，同学的引路人。1、做好校长的助手。一年来，我以强烈的事业心、责任心力抓业务工作，使学校教育教学工作运作正常。忠诚于人民的教育事业，坚持原则，出以公心，配合校长开展工作，协同校长调配各科任课老师，对其它工作也提出一些合理的建议，配合校长建立正常教育教学秩序。2、抓好老师管理。一所学校的好与坏，关键在老师。我校老师的情况并不乐观，一方面老师队伍不是非常的稳定，刚成熟起来积累了一定的教学经验后不断地调走，又很难及时补充新老师，就算新增了一些老师也缺乏责任意识和教学经验，使出现任课老师相对不足的局面。另一方面老师年龄结构偏小，一些年轻老师虽有一定的干劲，但缺乏经验，不能很好地了解同学的实际情况，不能胜任一线的教学工作。为了克服这种困难我们想了很多办法。为了让年轻老师尽快进入角色我校采纳岗前培训，岗前培训包含了学习学校制度，目的在了解学校方方面面，其次开展远教应用和课件作制培训，目的是学会应用远程教育资源，通过教育信息化技术来提高课堂效率，而后对每一名新增老师安排听评课活动，使他们尽快融入大集体，积累一定教学经验。通过多年的尝试，对年轻老师的成长有很大的帮助。3、搞好教学讨论工作。一所学校假如没有科研就会原地踏步，办学质量就会大打折扣，学校就会失去生命力。因此，坚持教学科研的常规化是学校工作的主线。本人对教学科研历来不敢掉以轻心。始终坚持走“以教带研、以研促教”的路子，对课题讨论活动我总是积极参加，常常亲临课堂听课,及时与老师沟通与探讨课堂教学改革试验中碰到的问题及解决的方法。4、仔细抓好检查、考核工作。平常严格备、讲、复、批、考等各第2页共4页环节的检查和管理，定期检查和随时抽检相结合，检查后及时总结，及时与相关老师交换意见。在学年末把平常的检查情况量化，完成对老师一年的综合考评。只有给每位老师一个公平、公正的评价，让老师干多干少不一样，干好干坏不一样，才能充分了挥评价的积极作用，学校才能可持续进展。5、强抓毕业班的教学工作，我带领教务处工作人员狠抓毕业班教学工作，坚持进行四次模拟考试，并没考试有总结分析、表彰会议，为调动同学的学习积极性实行各种办法；年年坚持召开三动员一分析会议，一是召开动员毕业班老师，二是召开毕业生动员大会，三召开毕业班成绩优秀生座谈会，；一分析是分析每年的我校中考成绩，表彰和鼓舞取得优异成绩的师生，查找存在的问题，分析原因。总之，身为学校分管教学的领导倾注了自己的一切，当然也会存在许多不足或没有干好的地方。其次，作为一名任课老师，年年带两个教学班，课务量上与一般的普通老师没有一点区别，照常干好普通老师的教学任务，切做好普通老师的表率，不管是备课、完成教学任务、作业批阅等方面能走在普通老师的前面，教学成绩不落后在普通老师之后是我一生的奋斗目标。在平常的教书工作中，我深知学习的重要性，抓住一切机会仔细学习，在学习实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。在校内，虚心、主动地向年轻老师学习信息技术，丰富教学手段，抓住教学副校长这个岗位切机常常深化课堂进行听课，虚心学习他人的长处，不耻下问，及时消化，吸取别人的精华，在自己的教学中不断实践，不断反思，不断总结，不断提高。平常向书本学习、向身边有经验的老师学习，提高自己的课堂教学水平。总之，这一学年里自己所带两个班在中考中取得了很好的成绩。在今后的教学工作中，我将继续扬长补短，不断努力。回顾一年工作，我对自己的工作问心无愧，但也有不足与感慨。一年的工作，有得也有失。俗话说得好：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的不足，仔细听取领导、老师的意见，使自己能更进一步，把工作做得更好。第3...