第1页共17页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共17页·人力资源规划表单位：人时间、学历级别时间学历现有2003年2004年2005年硕士本科大专其他主管人员高层财经营销生产……中层财经营销生产……基层财经营销生产第2页共17页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共17页……小计技术人员高工工程师助工技术员其他小计工人机工电工维修环保……小计合计·人才库人才信息表建档时间：年月日姓名性别年龄婚否身高血型视力健康状况职称工龄毕业学校毕业时间专业通讯地址邮编电话现工作单位职务主要经历第3页共17页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共17页专业成果现工资待遇综合评价·人员补充申请表（范本1）申请日期年月日申请部门选要求条件工作内容增补理由领导批示第4页共17页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共17页申请日期需要日期选聘日期聘方式部门名称编制人数现有人数增补人数性别年龄资历制表：复核：·人员补充申请表（范本2）申请日期：申请部门现有编制申请人数增加理由、学历要求专业要求年龄要求第5页共17页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共17页增加人员岗位和任务说明性别要求身高要求工作经验到位时间人力资源部意见分管总监意见总经理意见相关说明·人员编制调整表年度用人部门现有编制增（减）人数增（减）理由审核意见第6页共17页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共17页制表：复核：·人力资源部招聘计划书年月日需要补充人员类别所需条件招聘方式人数招聘日期类别工作内容高层主管技术人员中层第7页共17页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共17页管理人员基层职员技术工人其他制表：复核：·月份人员需求估算表年月需求原因管理人员技术人员工人合计原因原因说明高层中层基层小计工程师助工技术员其他小计电工机工维修其他小计业务量扩展增加人员补充流失员工组第8页共17页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第8页共17页织变更新设岗位技术改变增加新人员其他原因制表：复核：·年度人员需求估计表年单位：人项目级别学历到位月份需求原因硕士本科大专其他123456789101112主管人员高层中层基层小计技术人员高工工程师助工技术员小计机工第9页共17页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第9页共17页工人电工小计其他人员合计制表：复核：·应聘登记表应聘职位：年月日姓名性别年龄婚否身高血型视力健康状况职称工龄毕业学校毕业时间专业专业成果通讯地址邮编电话原工作单位原工种主要经历专业技能及特长描述第10页共17页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第10页共17页薪资要求住房要求到岗时间以下由相关部门填写面试结论复试结论笔试成绩人力资源部意见用人部门意见备注制表：复核：·初试记录表姓名应聘职位评分项目分值分配54321仪表仪容谈吐口才体格状况反应能力领悟能力外语表达第11页共17页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第11页共17页能力对即将从事的工作的认识深度前来本公司服务的意志坚定程度综合评定优良中面试人：差面试时间：结论面试人：面试时间：·复试记录表姓名应聘职位初试结论评定级次优良中差专业技能管第12页共17页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第12页共17页理思想职业抱负其他复试总评优良中差结论面试人：面试时间：·应聘人员筛选比较表应聘职位面试人数人面谈日期面试人员面试记应聘人员姓名学历年龄专业知识态度仪表工作经历是否关联反应能力特别技术或专长口才面试人员意见优良中差优良中差是否优良中差优佳平第13页共17页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第13页共17页录·招聘工作报告表应聘人数人初试合格人面试合格人复试合格人合格率%招聘完成率%费用预算元实际支出元节约/超支率%预定时间天实...
