2024年法律顾问年度工作计划范文与2024年法院党建工作思路范例汇编2024年法律顾问年度工作计划范文一、常规工作常年法律顾问的常规工作主要包括日常法律咨询,合同的审查以及基本的资信调查(主要包括工商、房产信息调查),根据客户需要,也包含少量的简单谈判及出具书面法律意见(不包括供客户办理有关手续所需的法律意见书),上述内容在常年法律顾问合同中均已包含。二、关于提供较深化的法律服务的基本计划常年法律顾问常规服务模式存在的主要缺点在于基本属于被动式服务,对于企业法律风险的预防性不够,往往是出现问题仓促上阵,因此也容易造成最终结果存在多多少少的遗憾,其实企业法律风险的控制并不仅是法律问题而更多的是系统管理问题。具体而言,公司已有比较法律规范全面的风险控制制度,假如上述工作中尽可能多发挥常年法律顾问的作用应该能取得更好的效果。具体计划包括如下几点,供公司参考:1、法律风险重点监控在去年的常年法律顾问工作中,有意识加强了与业务部门的联系,一方面有助于提前介入及预防可能出现的法律风险,另一方面有助于熟悉公司业务的具体运作。我们认为,这一工作模式能比较解决实际问题,应该进一步强化,但这有赖于公司能否有进一步的制度安排。2、合同管理制度及常用合同文本的修订在我们最初担任公司常年法律顾问工作时,曾对公司的合同管理制度及常用合同文本进行过梳理和法律规范,但毕竟几年过去了,建第1页共5页议公司是否考虑重新修订,如重新修订,是否请公司各有关部门(尤其是业务部门)均提出书面意见。3、法律培训工作提供了拟开展的三项专题法律培训计划,尤其是第一项主要针对公司业务运作中的实务性问题。我们的想法,公司法律培训的关键是以企业实务中遇到的法律问题及可能出现的法律风险、如何进行正确操作进行提示与指引,其中尽可能结合公司业务经营过程中所发生的实际案例。建议首先在上半年安排一至二次培训,为保证效果,可否首先在部门负责人层面作一次小规模的宣讲及座谈。以上即是XX年度常年法律顾问工作的基本计划安排,公司如有进一步的要求我们将尽最大努力予以满足。相关推举:最新法律顾问年度工作计划范文第2页共5页2024年法院党建工作思路范例20xx年我院党建工作的总体思路是:深化学习贯彻落实党的十八大及十八届x中全会精神,深化开展党的群众路线主题教育实践活动。坚持把服务进展大局、提高队伍建设水平作为全院党建工作的首要任务,坚持把思想政治理论学习作为全院党建工作的坚实基础,坚持把激发党组织活力作为全院党建工作的重要目标,坚持把推动惩治和预防腐败体系建设作为机关党建的重要抓手,全面推动党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设,为建设学习型、服务型、阳光型、创新型、进展型法院提供保障。一、建设学习型党组织,抓好学习教育培训工作1、推动学习型党组织建设。抓好党的十八届三中全会精神的学习,深化学习贯彻党的十八届三中全会《决定》和习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观。深化学习省委、市委精神和上级法院的相关规定,进一步把党员干警的思想和行动统一到市委的要求部署上来,凝聚共识,激发工作积极性。开展党纪党规党法学习。把党章和中央八项规定以来出台的系列党规党法性文件的学习作为重点和常常性工作来抓,自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,坚持用党章法律规范机关党的建设各项工作,切实提高贯彻执行的思想自觉和行动自觉。2、抓好党员干部队伍的教育培训工作。制定党员干部年度学习计划,以党员活动日、党务公开活动为主要载体,实行聘请专家教授讲课、外出参观考察学习等多种形式,深化开展理想信念教育、党性党风教育、党的优良传统教育、党情国情教育、省情市情教育,做好深化细致的思想政治工作,及时了解掌握思想理论动态,引导党员、干部明辨理论是非,澄清模糊观念,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。3、抓好形式多样的文化活动。充分利用“三八”、“五四”、“五一”、“七一”、“十一”、重阳节、春节等重大节日开展群众性文体竞赛活动,满足党员干部职工精神文化需求。二、加强组织建设,为队...