2024年度廉政建设工作生点与2024年度廉洁自律情况汇报汇编2024年度廉政建设工作生点一、着力反腐倡廉教育。着力增强全局广阔干部职工拒腐防变意识和抵御风险能力。一是开展理想信念和廉洁从政教育。坚持局领导讲廉政党课、作反腐倡廉形势报告，开展内容丰富、形式多样、措施有力的系列教育活动。定期安排反腐倡廉理论学习。开展主题宣传教育活动，增强广阔党员干部贯彻落实科学进展观的自觉性和坚定性，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观，打牢廉洁从政的思想政治基础。二是加强党风党纪教育。组织学习党纪条规，引导党员干部自觉遵守党的政治纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，不断提高党员干部党性修养和从政道德修养，增强法制观念和纪律意识。组织学习先进模范事迹，开展学先进、比先进、创先进活动，促进党员干部讲党性、重品行、作表率。三是加强岗位廉政教育和警示教育。继续开展岗位廉政风险排查活动，使全局干部职工清醒认识各自的岗位风险。组织党员干部观看廉政教育片，利用大案要案和典型案件开展警示教育，增强教育效果。二、着力廉政文化建设。着力推动廉政文化建设，继续以“廉政文化进机关”活动为抓手。构建有绍兴林业特色的党风廉政建设格局。具体开展六项系列活动：一是短信传廉。继续在重要节假日向全局干部职工发送廉政短信，提醒大家过节不忘纪律、放假不放松自律。二是书画助廉。全市林业系统开展以林业系统党风廉政建设为主题的书画征集、评比活动，并将筛选的作品用于机关廉政文化建设，进一步营造机关廉政文化氛围。第1页共5页三是参观示廉。组织党员干部到廉政教育基地参观学习，接受警示教育。四是座谈话廉。邀请各县（市、区）林业系统纪检工作负责人，召开第二次党风廉政建设暨预防涉林职务犯罪工作座谈会，继续深化探讨防范机制。五是读书思廉。继续向中层以上干部赠送一套廉政读物，并组织学习心得展示、评比，以加深对廉政理念的理解。六是谈心促廉。开展领导与下属之间、同事与同事之间的谈心活动，从而起到相互提醒、相互帮助、相互促进的作用。三、着力内部监督管理。强化依法行政，坚持落实党风廉政建设责任制和“三重一大”集体决策制度。切实提高制度执行力；扎实开展内部监督管理，确保人员、资金、工程安全。一是进一步加强林业项目资金使用管理。今年将会同有关处（站）对下拨经费使用情况进行抽查，以督促专项资金真正用于专项建设，并且用得合规、高效。二是进一步推行政务公开。加强行政许可监督回访，着力促进森林公安、木材检查、检疫等单位执法法律规范化建设和窗口单位“评星晋级”等创先争优活动。三是进一步加强涉林农村基层党风廉政建设。协调有关处（室、站）对林区维稳职责落实、林业生态建设、集体林权制度改革等重点工作进行监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止现象，促使各项政策措施落实到位。第2页共5页2024年度廉洁自律情况汇报根据市委组织部的安排和部署，现将自己XX年以来在政治思想、工作业绩、廉洁自律等方面情况汇报如下：一、加强学习，不断提高自身素养今年以来自己能够仔细学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学进展观为指导，深化学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习《党章》和党的纪律规定，坚定理想信念，遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;根据市局党组要求仔细开展“三严三实”专题教育活动，通过上党课、专题研讨、查摆问题、落实整改等环节收到明显成效;正确处理学习与工作的关系，仔细学习质监法律法规和业务知识，坚持向实践学习、向身边的同志学习，学以致用，不断提高自身综合素养，增强了解决实际问题的能力和水平;工作中能够仔细贯彻执行民主集中制原则，顾全大局，服从分工，团结协作，仔细履行岗位职责，坚持依法行政，做好分管和协管的工作，促进了各项工作的顺利开展。二、仔细履职，努力提高工作水平工作中，积极主动、尽职尽责、仔细做好分管的各项工作。(一)计量工作：一年来，在市局党组的正确领导下，与计量科、计量所、衡器所全体同志一起团结协作，开拓进...
